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第1楼2020/06/03
摩擦色牢度评级属于感官检验,是通过对试样色泽变化的目测,再同标准样卡进行比较,使大脑获得信息,经过综合分析之后得出评定结果。这个需要培训,需要参加目光比对,考核通过才能上岗,对评级人员要求较高,不是简单说两句就能评级的,一般评级人员是色牢度组组长或者有经验的老员工才可以胜任。
另外纺织品色牢度试验是一个程序复杂,且人为操作影响较多的试验。很易受到客观因素和主观因素的影响,导致结果的准确性、稳定性差。由于标准中对一些实际操作中的细节问题规范较少,所以试验员在按照标准进行试验的同时,应对试验及样品仔细分析思考,反复实践,积累经验,注意对细节多加关注。