CMA认定，社保由分公司买可以不呢

应助达人

这个没见明确要求

最好咨询当地市场监管部门

就怕每个省市情况不一样

应助达人

我们有劳务派遣的，评审老师也认可

应助达人

个人理解是不可以的。比如1个母公司3个分公司，都是做第三方检测，算4个独立的第三方检测公司，人员是需要分开管理的。不能人员通用的。
劳务派遣和分公司不一样的，劳务派遣后其实就算公司人员了。

应助达人

首先明确是否是独立公司，虽然是集团-分公司形式，有可能是控股。如果是独立公司， 则应该完全由企业缴纳保险。非独立法人，也应该由企业缴纳保险，否则无法保证其人员所属和公正性。以上是个人理解

社保关系，确认在一家机构工作的证据之一。还是直接单位缴纳吧。

分公司是独立法人吗？如果是，就不行

应助达人

分公司不是独立法人，分公司有负责人，不具备法人资格。而子公司是具备的。CMA认定，部分人员的社保由分公司缴纳，这个还是由总公司交为好。

应助达人

最好总公司交

我觉得是不可以的，这根本就不是同一个单位