这么设计“人员监督/能力监控确认表”是否可以？希望大家给予建议和指点

应助达人

这个表看起来挺好的，有几个问题：
1. 这个是一个表格吗？怎么有两个题目、两个编号啊？
2. 是否有监督问题中被监督人的确认？
3. 对监督的问题预采取的措施是否可以加上，比如是纠正还是纠正措施。

应助达人

应该是一张表，内容多，两页

应助达人

这个是通用表格吧，后面会附上实际材料吧

应助达人

是的，后面会附带相关材料表单，记录

应助达人

说的有道理，可以后续完善，被监督人对意见的认可和后续改进以及持续监督

应助达人

如果监督不符合相关授权的实验室活动，就启动纠正程序或不符合程序

应助达人

这是一个全程监督，除了上面几位版友的正确意见外，是否考虑，会有动态监督，即只抓取一两点的监督，还有就是对记录的检查监督 ，这都是监督的方式，如果 我们把表格设计 的越详细，反而适应性就差了。

应助达人

建议增加仪器状态一栏