如何评价现场审核组长追着要内审员证书行为

应助达人

必须参加过实验室认可内审员的培训，且培训不少于24小时，必须考核取证。

应助达人

准则里没有明确内审员必须要有内审员证书。实验室的内审员要有独立内审的“能力”，关键是这个能力实验室该如何证明。一般的做法是去外部参加一些内审员班的培训，只要你去基本上都有内审员证，这样内审员的能力可以通过这个途径证明。当然实验室能提供出内审员能力的证明文件即可，但这个证明文件的含金量高低恐怕只有其自身知道，在这种情况下，评审老师可以通过查阅历年的内审记录来从侧面评估出该实验室内审员的能力。

应助达人

这个是必须的，默认行业潜规则吧，很多评审员也都兼着行业协会或者公司的培训专家，包括内审员、关键岗位的。

应助达人

可以参照CNAS GL011-2018<<实验室和检验机构内部审核指南>>中5.5 审核由具备资格的人员来执行，审核员对其所审核的活动应具备充分的技术知识，并专门接受过审核技巧和审核过程方面的培训。
5.6 质量负责人可以将审核工作委派给其他人员，但需确保所委派的人员熟悉组织的质量管理体系和认可要求，并满足5.5的要求。
确保实验室内部审核至少有一人经过外部内审培训并取得内审员资格证书，由他再对相关人员培训，并保留相关培训记录（比如培训签到表，培训效果评价表，必要时有相关培训考核合格试卷等资料）。不过评审老师可能更直接关注有无内审员培训证书，像北京列伯，国实等每年全国各地培训，内审员一般三天半时间（有考核试卷及最后可以拿ISO17025及RBT214双内审员证），1600RMB（一般只包个中餐），肯花钱也不麻烦

应助达人

总要有证明内审员具备相关知识吧？你们公司内部培训也是可以的，但证书就是通行证，学习相关的专业知识提升个人能力，不挺好的吗？

我就是很反感组长那个气势，感觉没有内审员证书就不给过的问道，很想怼过去而已

应助达人

这种就是利益呗，不给也行，开不了不符合的

应助达人

没必要，自己机构内部培训也可以的

见CNAS官方文件《实验室认可常见问题2》

8-3．内审员是否必须定期参加外部培训？并满足课时要求？

答：CNAS并未要求内容员对参加外部机构的培训，可以是内部培训，也可以是外部培训。对课时，CNAS并无要求。CNAS对内审员的要求是要经过培训，关键是具备内审能力。至于经过什么样的机构的培训，需要实验室根据自己的需求进行选择。对于持续培训，也是实验室根据认可文件的变化、内审员能力的评价等具体情况确定。

是不是报道当天公司没有意思下？