非数值型测试如何进行人员比对

应助达人

老师可以参考此帖https://bbs.instrument.com.cn/topic/7966276《如题：非数值(合格/不合格)结果的检测项目如何做实验室比对、不确定度分析？谢谢！ 》

应助达人

各位老师，由于测试样品比较贵重，且是破坏性测试，测试结果以合格/不合格表示，请问，如何进行人员比对，或实验室间比对？谢谢！
人员比对或者实验室间比对，就需要判定依据不一样了呗。破坏性测试，只能测一次。那比对的次数也不够啊。
单次比对缺乏统计，做了跟没做一个样

应助达人

个人建议这种指标不适合以人员比对或者实验室比对方式进行质控，可以以演示等其他方式进行。

应助达人

购买质控进行考核，参与能力验证或者测量审核学习结果判定方式

应助达人

这么贵的 只能买质控品了~就别搞人员比对了

下一个对比实验的文件。