对于学历或专业不符合的人员经验从哪里来？

应助达人

按你的说法应该可以吧。

应该可以吧，经验和实践都有了。

应助达人

十年经验，是技术负责人和授权签字人岗位的硬性要求，如果年限达不到的话无法担任这两个岗位。如果年限达到了，直接任命就可，不需要再进行一个岗前培训，他已经具备能力了可以胜任这个岗位。我们实验室的技术负责人和授权签字人直接任命，没有岗前培训的做法。

应助达人

对于学历和专业不符合要求的检测人员也有经验要求。

应助达人

检测员也是有这样的要求的。

按楼主说的应该是可以的

楼主说的，理论上是可行的，但实际不可能“等到达到十年经验之后再进行岗前培训”，培养一个员工10年，还不如直接招个有学历的。还有一个情况是，没有学历，在其他未通过认可的实验室干了10年，但由于工作经历很难查证，对于没学历的，很多时候，评审员都是持怀疑态度的。

应助达人

经验达到十年再岗前培训不现实，招人过来后都是要马上做事的

本人大专非相关专业人士，十年工作经验了，中间提升了本科学历，搞了一个相关专业的，我这种情况能做技术负责人或者授权签字人吗？