企业内部实验室组织架构

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公正性问题肯定存在，只是内部程序文件等需要做好规定，如何识别，如何规避存在的公正性问题，比如實驗室所有人员均有权监督制止违反公正性声明和公正性、诚实性措施的人和事，必要时向有关负责人报告。对来自上级主管部门和关系部门的不正当干预，管理层应按照公正性声明的要求予以抵制.

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这种关系需要母体公司授权实验室独有的管理权限，保证不得有经济利益或其他外界的压力才可以有效规避公正性带来的风险。

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机构应建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的风险,并消除或最大程度上减少对公正和诚信的影响。机构所属法人单位的其他部门从事与其承担的检验检测项目相关的研究,开发和设计时,检验检测机构应明确授权职责,确保检验检测机构的各项活动不受其所属单位其他部门的影响,保持独立和公正。内部不正当压力和影响主要来自本机构或所在法人单位的相关部门和人员的不正当的干预。以商业、财务的手段来施加不正当的压力和影响,属于商业贿赂行为。检验检测机构应有防止商业贿赂的具体规定,并有效地识别、防止商业贿赂行为。

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楼主的意思是送样客户和实验室是同属于一个公司？实验室是非独立法人的？本身申请资质的时候法人单位需要作出不干扰实验室正常运行的声明。但是都属于一家企业的部门这种委托企业内部行为，个人理解出具的报告也不具备证明作用。

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这种情况也可以出示建议报告的。

了解了解情况

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我们就是公司实验室，公正性一点问题都没有，而且我们有时还因为其中一个样品和外部机构进行争辩，我们测试更公正。

申请CNAS要把这个架构说明清楚，送测单位虽与实验室是平行关系，但属于实验室上级部门的管辖，公正性存疑。

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企业内部实验室申请认可有哪个不是这种情况啊！内部做好管控就行了，不然根本没法往下进行。