授权签字人档案

应助达人

把他参加的包括内部和外部培训经历记录在档案里就可以了

应助达人

楼主，贵单位没制定专门的档案管理程序或者作业指导书吗？正常情况下人员档案如何收集保存、以及定期检查是有规定的，如果没有的话建议做一个，至少每年年底做一次检查，那样就不会遗漏了。像楼主提及的这个问题可以填写一个培训登记表把考试合格证等的一起存档即可。

应助达人

楼主，就是将技术负责人暨授权签字人的技术档案及时更新，收录近年参加培训、授权和能力确认的记录”即可。

应助达人

求助一下，我们这次评审开了一个不符合项，“技术负责人暨授权签字人的技术档案没有及时更新，没收录近年参加培训、授权和能力确认的记录”。
这个大家日常怎么做的呢。
我们技术方面的内部培训大部分都是技术负责人组织的，尤其是新项目。他的档案要怎么更新呢

第一，技术负责人在内部的时候，技术上是大哥，按理说没人能培训他，但是内部没有，你们没有组织外部培训吗，免费的培训不参加一下吗，网络会议不是可以参加吗？一年一个都没写或者几年一个都没写，说明公司对技术方面不重视啊。
第二，技术负责人在技术上是大哥，在体系上也是大哥？体系也是他在培训，你们质量负责人去哪了？

培训有多方面的，不管安全、消防、技术、质量、包括新标准培训，新仪器培训，都没有就是问题了。

应助达人

“技术负责人暨授权签字人的技术档案没有及时更新，没收录近年参加培训、授权和能力确认的记录”。这个大家日常怎么做的呢。
我们技术方面的内部培训大部分都是技术负责人组织的，尤其是新项目。
答：对于技术负责人的档案信息，技术负责人也是需要接收继续教育的比如期间核查培训、能力验证知识、不确定度分析知识等这些可以通过参加网络教育、交流会等方式进行，到时候可以将报名表、考核成绩、证书等收录在其中。其实很多网络培训都可以参加的。

谢谢分享，学习了。

都要持续改进啊

就没有外部培训吗？

学习了，随时记录培训记录