实验室认可/资质认定
ztyzb
第1楼2023/05/23
楼主,如果入职的时候进行了企业文化培训岗前培训时可以不用再单独搞了,没有的话需要一起。而且建议企业文化培训不只针对新入职员工,老员工也应该定期培训。
JOE HUI
第2楼2023/05/23
若入职前已经公司安排企业文化培训那就不必,如果没有,那就再安排,不是强制性,定期进行企业文化培训还是必要的,包括新入职和老员工。
abzh99312
第3楼2023/05/23
你做企业文化培训的目的是什么,决定你怎么做,至于要不要做,没有强制要求,如果你是老板,可以指示不培训。如安全知识培训,是有法律法规要求,第三方或客户要审查的,不做不行,从内部管理来说也非常有必要;岗位知识、技能的培训,那时必须的,不培训玩不下去;培训永远有需要,不仅新人。
承之
第4楼2023/05/29
这个看你们公司的安排 体系没有强制要求这个。
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