人员能力定期评价记录

应助达人

是根据授权的所有试验项目评价的情况来写

应助达人

楼主，对于实验室人员能力定期评价记录既可以根据授权的所有试验项目进行综合评价来写，也可以按单独的试验项目分别评价来写。

如果采用综合评价的方式，能够全面考量实验室人员在各类试验项目中的整体表现和能力水平，更便于对人员的综合能力进行评估和比较。优点是能够从宏观角度把握人员的综合能力，缺点是可能会忽略在个别试验项目中的细节表现。

按单独的试验项目评价来写，则可以更精准地针对每个具体项目中人员的表现进行分析，能够更深入地挖掘人员在特定领域的优势和不足。优点是评价具有针对性和专业性，缺点是可能难以形成对人员全面能力的直观认识。

应助达人

从你设计的表格来看是需要授权的所有项目都得评价的。

应助达人

请教下各位老师，人员能力定期评价记录，是根据授权的所有试验项目评价的情况来写，还是按单独的试验项目评价的情况来写？
楼主，都可以，目的是定期评价。建议单独的项目进行评价然后最后有一个总的评价，单独的试验项目可以按类别进行，比如离子色谱一类、原子吸收一类。