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英国科学家研究发现:缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%,长相一般的秘书比漂亮的秘书收入少15%,身材矮的推销员赚到的钱比身材高的少1/4。调查数据一经发布,马上在职场引起关注,“人丽资本”的说法也应运而生。 “人丽资本”已经成为职场的新筹码 其实,持这一观点的并非只是英国研究人员,在日本、韩国等国家,“人丽资本”已经被运用得非常到位。 当然,从职业的角度讲,人丽资本还包含更多因素,比如职业形象、个人气质等,这些与学历、能力一起形成综合素质。尽管“人丽资本”在中国还是新名词,但在就业市场中,外形气质对职业竞争力有着重要影响却早已是公认的事实。如今,越来越多的毕业生花钱拍求职照片、制作视频简历、购置职业装,都是为了提高“人丽资本”。 近两年,有关职业形象管理的书籍也开始崭露头角,教职场新鲜人如何打造“个人品牌”。有资深职业人士说道:每个人从一开始进入职场就应该建立“个人品牌”,而经营品牌则是一生的工作,其中视觉印象、语言能力、文字水平,行为表现等方面则是关键因素。 专家说法 重视“人丽资本”是进步 “重视外形资本的现象其实一直存在,只是以前大家不愿说出来”知名企业顾问梁芷媚老师谈道。“人丽资本”概念的提出是好事,最起码说明大家重视了,这是一种进步,但“人丽资本”不单是外貌、外形,更是一种气质。 “林肯当选总统后,朋友推荐一个人才,林肯看了一眼就不要了,理由是‘我不喜欢那张脸’。朋友很诧异不解,说‘他不能为自己天生的脸孔负责呀!’林肯说:‘不,一个人过了四十岁就该对自己的脸负责。’其实说的不是他的五官,是说他的气质。” 梁芷媚说。不抱怨增强个人气质 该怎样培养职场新人的气质呢?梁老师谈道:最重要的是不抱怨,有一个乐观的心态。有些人可能找工作不顺利,或者不被重用,心里就产生很多怨气,相由心生,外貌上也会展现出来,相信没有哪个同事愿意长久跟这样的人共事。其实,你应该想想,自己能为别人带来多少价值?即使工作价值暂时不能体现,但乐观的外相最起码可以给别人一份快乐的心情,微笑永远不过时。个案:一个职场傻妹的形象改变史 两年前,学中文的姗姗经过层层面试,终于进入一家心仪的单位任文员。其实,能顺利进入这家单位,除了过硬的硬件指标(上学期间发表过多篇文章,文笔好;面试问题回答严谨,思辨能力好)外,她谦虚的态度及良好的礼仪都为她加分不少,当然,那身花500元买的小西装及刻意收拾过的容貌也取得一定效果。 求职时,每个毕业生都知道形象分很重要,可是进入工作岗位后,有些人就开始忽视这些,姗姗就属于这种。牛仔裤,T恤衫,再随便扎个马尾,这就是她的长期形象。有一次,部门几个同事吃完中午饭后顺便去逛街,也邀请姗姗一起去,在服装店里,当几个职场老人给她参谋如何买衣服时,她却莫名的产生了一点反感,甚至有些固执地认为:年轻,就是资本,不用刻意打扮。 直到有一次,一位同事要带她去参加客户会谈,在临行前的一个晚上,这位同事打电话给她:“明天的会谈很重要,你待人接物方面我很放心,但要稍稍注意一下职业形象。”一句话让姗姗醍醐灌顶般明白了,原来,自己的一言一动,一鞋一帽都代表公司的形象。 此后,姗姗在职业形象方面注意起来:“容貌是先天的,无法改变,后天能做的就是弥补不足,在原有的基础上加分,一个精致的淡妆,一套合体的职业装扮,这都是对同事的尊重,对客户的尊重。”工作之余,姗姗也留意一些形象管理的书籍,经过一年多的磨炼,现在的她已经成为一个标准的职场丽人。有时候,姗姗也会善意地提醒刚进入的职场新人,要重视个人形象。 小贴士:如何提升自己的“人丽资本” 着装:政治、法律、金融、管理等行业的职员最好穿套装,颜色偏深,里面可以搭配浅色的衬衣或内搭;中介、销售、餐饮、教育等行业的女性可以穿连衣裙加外套,或两件式针织衫及膝裙,也可以适度增加一些软性装饰如蕾丝、褶皱或圆弧形边角设计;创意工作者则应该选择一些独特性的饰品或鞋包。 仪态:对于参加面试的新人来说,一些职场礼仪及小细节至关重要,比如:见面试官时要自信抬头,始终面带微笑;如果面试官是多位,则要轮流注视;有目光交流,结束时主动鞠躬致谢。此外,一个干净清新的容貌也是至关重要的,千万别让一点头皮屑影响了你的前途。 行为:守时守信,待人谦逊有礼,尽量别说“不知道、没办法、这是公司的决定、绝对没这回事、我只负责……”等词语。
[font=楷体, 楷体_GB2312, SimKai]国务院先后于2004年、2014年颁布过两个资本市场“国九条”,2004年的“国九条”着力于推进资本市场改革开放和稳定发展,健全政策、法规体系。发布后上证指数一度冲上了6124点。2014年的国九条颁布了一系列促进资本市场健康发展的措施,通过发展多层次股票市场、规范债券市场发展等促进资本市场的发展开放,上证指数上涨至5178点。时隔十年,本次国九条是第三个“国九条”——资本市场的指导性文件。[/font]2024年4月12日,国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(以下简称《意见》)即“新国九条”。本次《意见》共9个部分,对资本市场高质量发展提出了总体要求,着力于资本市场法规建设。新国九条的颁布,引发了资本市场的热议。对于新国九条的解读、认知纷纷出炉。在此我也将结合在环境产业的经历,分析新国九条对环境产业资本市场的影响。本次新“国九条”在加强中国资本市场法制建设的同时,为环境企业发展带来了新机遇,对于科技创新型中小环境企业发展有重要意义,预示着环境产业“良币新时代”的开启。[b]01并购重组升温有利于环境产业“良币“集中化[/b]新“国九条”扩大对上市在审企业及相关中介机构现场检查覆盖面,强化发行上市全链条责任。强调制定上市公司市值管理,研究将上市公司市值管理纳入企业内外部考核评价体系。加大并购重组改革力度,多措并举活跃并购重组市场。新规将对环境产业并购重组产生以下影响:(1)上市公司并购意愿加强。加强市值管理,通过外延扩张逐步建立合理有效的投资架构,有规划地分步引入有价值的新资产,提高上市公司的业绩及盈利能力同时也为市值管理制造利好消息,提升估值。(2)中小企业的出售意愿增强。上市监管更加严格规范,促使中小企业包括进入辅导和排队期的企业出售意愿增强。在行业竞争白热化,严重内卷的当下,中小企业如果不能获得急需的资金,即便产品做得再好,也很快会被迭代升级的产品所替代,经营陷入困境。所以企业求生存、求发展的出路是寻求被上市公司收购实现双赢。(3)并购方话语权增强。并购市场逐渐进入买方市场,买方拥有更多议价权利。随着市场竞争的加剧以及经济政治环境的影响,有出售意愿公司的不断增加,上市公司将获得更大的自主权挑选能够提升资源配置效率、创新资源和能力、战略协同效应的标的,议价话语权提升。[b]02鼓励中长期权益投资有利于匹配度高的环境产业融资[/b]新”国九条”提出,大力推动中长期资金入市,鼓励开展长期权益投资。完善全国社会保障基金、基本养老保险基金投资政策。鼓励银行理财和信托资金积极参与资本市场等。这对于市政和环保行业是一大利好。长期权益投资要求长期稳定的回报,与市政和环保领域的运营模式匹配度较高。这些领域的项目周期长、收益较低却相对稳定,资金需求量大。新“国九条”的这一规定预示着将有更多的长期资金寻求匹配度高的投资标的。有望缓解以往由于短债长投、借新债还旧债,靠滚动融资解决运营流动资金需求造成资金链断裂的困境。例如:神雾集团、盛运环保、凯迪生态、天翔环境等公司都曾因金融去杠杆深陷债务危机。[b]03更好服务科技创新促进新质生产力发展有利于环境企业的技术创新[/b]新“国九条”提出,推动股票发行注册制走深走实,增强资本市场制度竞争力,提升对新产业新业态新技术的包容性,更好服务科技创新、绿色发展、国资国企改革等国家战略实施和中小企业、民营企业发展壮大,促进新质生产力发展。加大对符合国家产业政策导向、突破关键核心技术企业的股债融资支持。进一步畅通“募投管退”循环,发挥好创业投资、私募股权投资支持科技创新作用。[b][/b]增强了技术型创新企业的信心和活力。注册制、股债融资对于技术企业持续创新的资金需求提供了有力的支持,完善了融资环境,激发了创新主体的研发动力与研发积极性。通过加大研发投入保持研发创新能力,运用AI人工智能技术提升效率和效益,以新技术,新产品应对激烈的市场竞争。激发了私募股权投资热情。新政疏通了PE/VC对中小环保技术企业的“募投管退”全链条,减少了PE/VC的后顾之忧,激发了投资热情。初创、成长期的技术创新型环境企业将获得更多资金支持。新“国九条”是保护投资者权益的“国九条”,是恢复信心的“国九条”。加强资本市场监管、防范化解风险、推动资本市场高质量发展预示着资本市场良币新时代开启。拥有核心技术并与AI应用深度融合。在技术产品智能化不断进阶的环境企业终将成为环境产业的“良币”。
厉害了Word色谱柱,要撬动资本市场? 你怎么看?仪器信息网讯日前,新三板挂牌公司月旭科技(上海)股份有限公司(以下简称:月旭科技)发布2017年第二次临时股东大会决议的风险提示性公告。公告显示,月旭科技屠炳芳、吴琰两大股东因不满董事长赵岳星代2人投赞成票通过其反对的临时股东大会若干决议,向法院申请撤销委托协议,撤销该次临时股东大会决议。 依据公开资料,2012年1月至2014年4月,赵岳星一直为公司第一大股东和实际控制人。2014年4月,屠炳芳、吴琰主要作为公司财务投资者的身份进入公司,屠炳芳与吴琰所持股份合计为51%,分别为月旭科技第一和第三大股东。此时起,赵岳星成为第二大股东。与此同时,为确保公司经营管理的稳定性,屠炳芳、吴琰于同年4月18日分别与赵岳星签订《委托协议》,约定在未来三年内,屠炳芳、吴琰委托赵岳星行使股东在股东大会的投票权,由赵岳星根据自己的意见行使屠炳芳、吴琰作为股东的投票权。且协议有效期内,协议约定的委托和授权不得撤回、撤销。 技术归于专业,利润归于资本。技术与资本的联姻,在中国每天都在上映,在中国科学仪器行业也是常例。 2017年2月,屠炳芳、吴琰一纸诉状,月旭科技股东之争闹上了法庭。此时,距离委托协议约定最终有效期仅剩2个月左右。 仪器仪表行业存在一个现象:许多技术持有者缺少资金,创业艰难。为追求发展,引进财务投资便成为一条实现快速发展的上上策。同时,资本也在寻求出路,在科技快速发展的今天,青睐高科技含量的科学仪器行业也是不错的选择。如果双方经营理念、价值观一致,企业和资本联姻的美好未来毋庸置疑。 从行业角度,谁也不愿意看到因股东纠纷导致新技术夭折、用户受到伤害、创业者信心受到打击、大量终端用户受损的事情发生;从资本角度,也不想看到股东纠纷导致资本市场动荡、资本回报“归零”的现象出现。妥协是一门艺术,矛盾双方能否再续前缘?月旭科技股东纠纷事件能否为科学仪器产业开创一条“资本+技术”的成功之路?科学仪器行业与资本界将拭目以待。编辑 杨改霞原文链接: http://www.instrument.com.cn/news/20170301/213859.shtml