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[b]职位名称:[/b]北京信息科技大学传感技术研究中心-科研岗[b]职位描述/要求:[/b]北京信息科技大学传感技术研究中心是北京市重点实验室,长期招聘水声换能器、压电材料、能量收集、声学、传感器、MEMS等专业的优秀博士或博士后。本中心优点如下: 1.待遇优厚。学校刚刚进行了一轮薪资调整,对比其它市属高校,薪资水平属中上等。另学校有较好的科研激励措施,论文、基金、专利、项目、著作等成果均可转化为科研津贴,用以提高自己收入。 2.实验室硬件条件优越,上述研究方向均可直接开展工作,无需进行实验平台条件建设。 3.小组内人员都具有较强的团队精神,科研氛围浓厚。 4.本小组内成员均是科研岗,不需要承担教学任务,工作时间自由,可将所有精力集中在科研上。 5.日前,学校《高层次人才引进与支持计划》(试行)、《师资队伍补充与支持指导意见》(试行)、《“勤信人才”培育计划》(试行)、《关于教师职务岗位晋升聘任绿色通道的办法》(试行)等一系列人事制度改革政策相继出台。学校为每一位为学校发展作贡献,努力提升自己科研水平的优秀教师都提供了足够的发展空间,相信非常有利于有志青年的发展。联系方式:qinlei@bistu.edu.cn[b]公司介绍:[/b] 仪器信息网仪器直聘栏目针对高校科研院所的免费职位发布平台,汇集了全国数十所高校科研院所的招聘信息。发布信息请联系010-51654077...[url=https://www.instrument.com.cn/job/user/job/position/63792]查看全部[/url]
为广泛征求用户的意见和需求,了解中国科学仪器市场的实际情况和仪器应用情况,仪器信息网自2008年6月1日开始,启动“百家实验室参观计划”,将用一年半的时间对不同行业有代表性的“100家实验室”进行走访参观。2008年6月3日,仪器信息网工作人员参观访问了本次活动的第一站:燕京啤酒集团国家级科研中心。[center][IMG]http://www.instrument.com.cn/lib/editor/UploadFile/20086/2008612145110293.jpg[/IMG]燕京啤酒科研中心大楼[/center] 北京燕京啤酒股份有限公司副总工程师、技术质量部副部长林智平高工热情接待了仪器信息网到访人员;林智平高工首先介绍了燕京啤酒的总体情况:燕京啤酒,1980年建厂,1993年组建集团;2007年,燕京啤酒产销量401.41万千升,进入世界啤酒产销量前十名、销售收入103.84亿元、实现利税22.9亿元、实现利润5.59亿元;燕京啤酒,自1980年到2007年、产能1万吨到401万吨,用短短27年的时间,跨越了世界大型啤酒集团一百年的奋斗历程,一举成为了国内啤酒行业的领头军。 谈及燕京啤酒科研中心,林智平高工向仪器信息网到访人员谈到:燕京啤酒科研中心创建于1993年,是在企业原有分散的科研、开发、技改、设计、实验、检测、管理等部门基础上重新整合而形成的,2000年被认定为北京市市级技术中心,2001年12月通过了国家经贸委国家级企业技术中心的认定;目前,科研中心有30多位专职人员,拥有数千万元的检测设备和检验仪器,其进口仪器设备就有近50种。[center][IMG]http://www.instrument.com.cn/lib/editor/UploadFile/20086/2008612145127701.jpg[/IMG][IMG]http://www.instrument.com.cn/lib/editor/UploadFile/20086/2008612145137968.jpg[/IMG]林智平高工为仪器信息网工作人员介绍仪器[/center]
据新华社济南2月14日电(记者张晓晶)近几年来连续发生的“苏丹红、毒大米、人造鸡蛋、三聚氰胺”等事件令人震惊。山东省政协委员宋传杰认为,诸多食品安全事件的发生缘于科学技术的非法应用,重新加强科研人员职业道德建设势在必行。 正在召开的山东省政协十届二次会议上,省政协委员宋传杰认为,往奶粉里添加三聚氰胺可以提高蛋白质含量,这种技术不是一般的奶农、奶商能掌握的。在一系列食品安全事件背后,是科技领域内部人士在实现科研成果市场化时,丧失了职业操守。 宋传杰说,“技术无好坏、用途有善恶”,技术用途的善与恶取决于掌握技术、运用技术的人的职业道德和专业操守。他建议,要重新加强科研人员职业道德和专业操守建设。对于具有强烈两面性效果的技术,必须有行之有效的限制性和控制性管理措施,当事人必须作出法律性的职业承诺。 宋传杰呼吁,广大科技工作者和科研人员,即使掌握的技术不能造福于人类,也不要见名利忘正义、损害公共利益、丧失道德底线,去传授“向牛奶里添加三聚氰胺”这类祸国殃民的知识。(东方网-文汇报)[color=#DC143C][size=4][B]你的观点呢?[/B][/size][/color]