青年人才托举

p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 根据《中国科协办公厅关于开展青年人才托举工程第四届项目实施工作的通知》（科协办函学字〔2018〕159号），按照中国科协《青年人才托举项目实施方案》有关要求，中国化学会自2018年10月9日启动2018-2020年度“青年人才托举工程”候选人选拔工作，继续采取海选方式，面向所有青年会员征集候选人。截止2018年10月17日，共有来自73个单位的138位青年学者提交了申请。 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 2018年10月24-26日，通过分组小同行第一轮在线评审，遴选出9名具有竞争力的候选者。2018年11月5日，中国化学会在北京组织举办“青年人才托举工程”学术沙龙，9位青年人才候选人在学术沙龙活动中充分展示了他们的优秀科研成果以及未来研究计划，学会领导和与会专家们也结合自身经验为各位青年人才的科研发展提出有益的意见和建议。沙龙活动后，经专家现场审议、投票，最终确定6名2018-2020年度“青年人才托举工程”入选者。 /p p style=" text-align:center" img src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201811/uepic/00689098-f689-430f-a633-2ef4b55e540a.jpg" title=" 2018-2020青年人才托举1.jpg" alt=" 2018-2020青年人才托举1.jpg" / /p p style=" text-indent: 2em text-align: center " “青年人才托举工程”学术沙龙现场 /p p style=" text-indent: 2em text-align: justify " 接下来，在为期3年的“青年人才托举工程”实施期间，中国科协和中国化学会不但为入选者提供每年15万元资助，并根据“托举人才”实际需求，利用科协和学会智力资源和学术平台，建立长效服务机制，全力助力人才成长。 /p p style=" text-align:center" img src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201811/uepic/7cb77856-b261-4f41-b6c8-71fb362411cf.jpg" title=" 2018-2020青年人才托举入选者（含人名）.jpg" alt=" 2018-2020青年人才托举入选者（含人名）.jpg" / /p p style=" text-indent: 2em text-align: center " 2018-2020年度“青年人才托举工程”入选者 /p p style=" text-indent: 2em text-align: center " 中国化学会2018-2020年度“青年人才托举工程”入选者名单 /p p style=" text-align: center " img src=" https://img1.17img.cn/17img/images/201811/uepic/fd8b0d2d-53bd-4516-95ee-d9800d287fa2.jpg" title=" 屏幕快照 2018-11-20 上午8.03.10.png" alt=" 屏幕快照 2018-11-20 上午8.03.10.png" / /p

中国化学会自2016年12月2日启动2016-2018年度“青年人才托举工程”候选人选拔工作，采取海选方式，面向所有青年会员征集候选人。截至2016年12月9日，共有来自164个单位的393位青年学者提交了申请。　　经过多轮筛选，最终确定8名2016-2018年度“青年人才托举工程”入选者，名单包括：洪勋，中国科学技术大学 李葆生，重庆大学 刘超，中国科学院兰州化学物理研究所 卢锡洪，中山大学 卢宇源，中国科学院长春应用化学研究所 邱丽萍，湖南大学 赵宇飞，中国科学院理化技术研究所 邹晓新，吉林大学。　　接下来，在为期三年的“青年人才托举工程”实施期间，中国科协和中国化学会不但为入选者提供每年15万元资助，还将根据“托举人才”实际需求，利用科协和学会智力资源和学术平台，建立长效服务机制，全力助力人才成长。中国化学会2016-2018年度“青年人才托举工程”入选者名单(按姓氏拼音排序)序号姓名性别研究方向工作单位1洪 勋男纳米催化中国科学技术大学2李葆生男有机合成、化学生物学重庆大学3刘 超男金属有机化学中国科学院兰州化学物理研究所4卢锡洪男能源纳米材料与电化学储能器件中山大学5卢宇源男高分子物理中国科学院长春应用化学研究所6邱丽萍女化学生物传感、肿瘤免疫湖南大学7赵宇飞男层状材料合成与催化性能研究中国科学院理化技术研究所8邹晓新男能源转换与催化材料吉林大学

中国仪器仪表学会关于征集2016-2018年度“青年人才托举”项目候选人的通知中国仪器仪表学会各专业分会、理事：　　为拓展学会服务科技工作者、服务创新驱动发展战略的工作空间和途径，助力国家青年科技人才队伍的建设，努力培养更多的未来科技领军人才，中国科协将围绕世界科技前沿、经济主战场和国家重大战略需求，继续选拔一批学会(学会联合体)，并通过他们对200名左右青年科技人才进行资助培养，为青年科技人才创造成才机会、指引发展方向，努力形成具有科协系统特色的人才发现、培育、评价工作体系，为建设世界科技强国贡献力量。一、工作程序　　“青年人才托举工程”2016-2018年度项目按照中国科协《青年人才托举工程项目管理办法(试行)》的相关要求分阶段组织实施。　　1.学会申报。中国科协向所属全国学会发布项目实施工作的通知，启动申报工作。全国学会、协会、研究会及学会联合体根据申报条件　　自愿申报。　　2.答辩评审。中国科协将根据“青年人才托举工程”项目目标、工作原则、支持重点等内容，制定评审办法，研制评审指标，召开评审会议。评审会采用学会(学会联合体)现场答辩，专家评议的方式进行。　　3.立项实施。立项支持的学会(学会联合体)，应按要求提供获支持的青年科技人才名单及其科研成果、创新性业绩，以及学会(学会联合体)对其的培养方案、组织保障和绩效考核报告等相关书面材料，建立长期跟踪评价人才数据库及培养扶持专家库，做好数据积累和工作总结。　　4.检查验收。学会(学会联合体)应按要求提交年度绩效报告、项目承担单位对托举对象的绩效考核报告、项目自评报告、经费使用情况报告、三年总结报告等。　　根据中国科协“青年人才托举项目实施方案”有关要求，中国仪器仪表学会拟组织开展项目候选人推荐工作。考虑到学科领域需求和新兴交叉学科领域的青年人才，按照青年人才托举工程的宗旨、目标、任务，探讨青年人才托举可推广、可复制、可示范的工作模式与工作路径。我学会与所在联合体-军民融合联合体共同推进青年人才托举工作。二、资助对象　　1、仪器仪表企业、科研院所、大专院校的科技人员或教师，年龄在32岁以下(1984年1月1日以后出生) 　　2、项目候选人在重点学科、新兴交叉学科、国家急需人才学科等领域中有优秀成绩并具有较大发展潜力 　　3、有明确的研究方向或课题 三、支持方式　　学会拟通过以奖代补的方式对符合要求的候选人予以一定资金资助(额度为每年15万元)，项目周期3年。四、推荐方式　　1、中国仪器仪表学会专业分会推荐，或专家推荐(需有3名同行专家推荐)。　　2、被推选人填写申报表。(表格下载地址：www.cis.org.cn/表彰奖励/荣誉称号)　　于2016年11月22日前将签字盖章后的扫描件发至maliano@cis.org.cn。五、项目考核　　被资助对象需接受年度验收和总结评价，并按要求提供科研成果，绩效考核报告等相关书面材料。六、联系方式　　姓名：张建　　邮箱：maliano@cis.org.cn　　电话：010-82800071 18511551275　　地址：北京市海淀区知春路6号锦秋国际大厦A座2306室　　中国仪器仪表学会　　2016年11月14日　　下载：　　中国仪器仪表学会关于征集2016-2018年度“青年人才托举”项目候选人的通知.pdf　　军民融合学会联合体青年人才托举工程推荐表.doc