【求助】招聘化验分析人员方法及录用原则？

zhugaofeng11 2008/06/04

国、守法、自律、真实、文明的原则

社区=冬季= 2008/06/04

[quote]原文由 [B]wlx0502[/B] 发表: 我们这边招的有工作经验的，但是让他做点考试试卷就完了，做了好几年的化验员连基本的化学方程式都写不对，而且好多人都不懂基本的原理[/quote] 其实工作经验比写化学方程式更重要.你不信??? 看看这个你都能写出来吗?(不许翻书哦[em0801] ) [URL=http://www.instrument.com.cn/bbs/shtml/20080604/1289665/]【大显身手】试填化学名称[/URL] 也许他知道用苦味酸可以干好试验,但却写不出来它的学名,相反有人写出来了,却不会用它做好试验 所以呢...不能用书本来衡量一个人的.

chengjingbao 2008/06/04

就我多年带徒弟的经验，招人与经验、学历都无关，跟人的态度有关！态度决定观念，也决定知识的积累。有了好的态度，文盲都能培养成合格的分析工。招分析工也不是考博和考硕，态度端正，虚心好学，待人诚恳，乐安知命，有一定结果是必然的事。

我的8090 2008/06/05

我个人还没跳过槽，但我理解跳槽的人，讲到品格恐怕只对有采购权的人奖吧，

xxjxk 2008/06/05

我这里需要一名化学分析方面的工程师，要求相关专业的硕士毕业，有哪位朋友给推荐一个，正像上面朋友所说的，踏实、肯钻、严谨并能耐得着住寂寞，应届毕业。