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【原创】三年前我当上分公司经理时，给公司主管的每日工作备忘

遨翔的岁月

2008/11/14

管理体系认证

你同别人沟通了吗？沟通可以增强信任，可以避免重复错误。
接到工作任务你做准备了吗？千万不要盲目云做，要计划布置周密后再实施。
当别人工作出现问题你帮助了吗？制止了吗？还是视而不见，看着他们犯错误后再出来指责！
在工作中你与别人协作了吗？千万不要只顾自己，或自己这个小集体，我们是个整体。
你是把困难留给自己呢？还是推给别人？最好留给自己，因为推向别人的同时，别人也会推给你。
你激励他人了吗？不管他干得好坏都有好的一面，千万要激励，因为他努力了。
你打破工作中的条条框框了吗？要勇于创新，不要因循守旧。
你学会倾听下属的意见了吗？试一试，你会受益非浅的，千万不要一意孤行。
你认认真真对待每一件事、每一天了吗？

以上内容，我想你可能从某些报道、期刊......中看到过，但你做到了多少？

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小鸟飞翔

第1楼2008/11/14

现在执行的怎么样？

0

遨翔的岁月

第2楼2008/11/14

执行第二个月，产能及品质两项达到了历史最高。
当年的员工离职率也降到了次低（因为集团工资出现拖欠）。
一年多后我就离开那个公司，由当时的集团副总去接我的位置了。
tonyding 发表:现在执行的怎么样？

0

lfq07222000

第3楼2012/12/11

你在坚持下，说不定你就是副总了

0

fisher8272

第4楼2012/12/11

离开不一定是坏事。

0

avih1981

第5楼2015/08/30

应助达人

离开为更好发展

0

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