管理体系认证
遨翔的岁月
第1楼2008/11/16
往好了的说:故事反映了培训的重要性和无条件的执行制度 1.培训的重要性:把好的经验做好培训,让大家共享,培训好了,可以少犯错误,少走弯路,大家都会向同一个方向,也是正确的方向使力,这样的团队或公司会战无不胜的。 2.制度就是要无条件执行的。因为制度是经验的总结。不遵守制度是要犯错误或受惩罚的。往不好的说:故事还反映了动物的惰性,改善意识不足 香蕉并非碰了就会喷水,而是往下拉了才会,对于这六只猴子来说,想吃香蕉,却没有积极地去思考如何才能将香蕉拿下来,而不被水淋。
lilongfei14
第2楼2008/11/16
这好像就是说教条主义,没创新观念~~~~~~~~~联想到品质管理也应不断创新,不断提高自己。
yuduoling
第3楼2008/11/16
这有点象惯性思维?
yuhongwxb
第4楼2008/12/17
教条主义
zh_xianya
第5楼2008/12/17
这就是社会可是,有些错误只有犯过之后才知道其中的利害。可是那时,可能也晚的。。
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