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遨翔的岁月
第1楼2009/05/13
你自己先来一个评价吧。你希望你的顶头上司如何?你自己做到了多少?你给你的下属怎样的印象呢?
lele163
第2楼2009/05/13
我司品质主管是一位扯蛋高手,没有责任心,推卸责任,推脱工作。。。。。。个人能力极差,公司正好是9001 和14000在急的时候搞回这个人。
liu999999
第3楼2009/05/13
应该是一位经验丰富、资历比较高、值得尊敬的学者。
去年冬天
第4楼2009/05/13
感觉品管主管主要是会做人左右逢源那种.我们公司现在的品管主管没什么专业能力但在做人方面很有一套.
yifan1117
第5楼2009/05/13
品管当然是需要一定得专业知识,但人际一定要好,要不时间长不了。
派奇客
第6楼2009/05/13
品质方面的主管,当然技能不一定要细,但要广,啥都会,这是能镇住下面的基础。品质方面的主管,主要不是具体的检测,而是对外沟通、协调,摆平纠纷,因此,更重要的掌握娴熟的“太极拳”、“香蕉球”......还有就是本部门的“保护伞”......这只可意会,不可言传!
chengjingbao
第7楼2009/05/13
前两年,我陆陆续续与各个单位的几位品质主管和工程师有过交流(20天),就我的感觉,好学者不多,肯学者没有,技能一无是处,靠山个个强硬,职称都比较高,管理自我感觉不错!以点及面,我对中国的产品质量从未放过心!在工作中,能用进口的,绝不用国产货;能用品牌的,绝不用杂牌的;家用物品也是如此!我只希望搞质量控制的人,实实在在地管好自己就行啦!否则,一切都是扯谈!品控要做好,自身技能要高,与人沟通要畅,反映问题要实,解决问题要快,做人要正直!
雾非雾
第8楼2009/05/13
专业技术要毫不含糊,有板有眼,认真仔细,一丝不苟。工作上要善于沟通,能及时发现和解决问题,时刻保持清醒的头脑。
吖唲呦
第9楼2009/05/13
我们的品质主管特认真,有时也特较真
happy美丽
第10楼2009/05/13
呵呵 踢皮球呢?我在工作中应该是个比较顶真原则性较强的人
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