社区=冬季=
第2楼2009/07/07
提问格式:
每日一问:对于试验室人员这块,除了有相应的操作证外,其他还有什么要求?
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智慧的弟弟答:
1.对于人员的一般要求如下(以下引自CNAS-CL01:2006)
5.2 人员
5.2.1 实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测
报告和校准证书的人员的能力。当使用在培员工时,应对其安排适当的监督。对从事特
定工作的人员,应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确
认。
注1:某些技术领域(如无损检测)可能要求从事某些工作的人员持有个人资格证
书,实验室有责任满足这些指定人员持证上岗的要求。人员持证上岗的要求可能是法定
的、特殊技术领域标准包含的,或是客户要求的。
注 2:对检测报告所含意见和解释负责的人员,除了具备相应的资格、培训、经验
以及所进行的检测方面的充分知识外,还需具有:
——用于制造被检测物品、材料、产品等的相关技术知识、已使用或拟使用方法的
知识,以及在使用过程中可能出现的缺陷或降级等方面的知识;
——法规和标准中阐明的通用要求的知识;
——对物品、材料和产品等正常使用中发现的偏离所产生影响程度的了解。
不同的检测领域有不同的要求,比如化学领域,以下引自《检测和校准实验室能力认可准则在化学领域的应用说明》:
5.2 人员
5.2.1 实验室授权签字人应具有化学专业本科以上学历,并具有三年以上相关技
术工作经历。如果不具备上述条件,应具有足够的化学相关领域检测工作经历(至
少十年)。
5.2.2 实验室人员应接受有关化学安全和防护、救护知识的培训。关键检测人员
(熟悉各项检测方法、程序、目的和结果评价的人员)应掌握化学分析测量不确
定度评价的方法。
而实验室资质认定(即计量认证/审查认可(验收))对人员的要求如下:
5.1 人员
5.1.1 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的专业技术人员和管理
人员。实验室应使用正式人员或合同制人员。使用合同制人员及其他的技术
人员及关键支持人员时,实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督,并按
照实验室管理体系要求工作。
5.1.2 对所有从事抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作设备等
工作的人员,应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行
资格确认并持证上岗。从事特殊产品的检测和/或校准活动的实验室,其专业
技术人员和管理人员还应符合相关法律、行政法规的规定要求。
5.1.6 实验室技术主管、授权签字人应具有工程师以上(含工程师)技术职
称,熟悉业务,经考核合格。
5.1.7 依法设置和依法授权的质量监督检验机构,其授权签字人应具有工程
师以上(含工程师)技术职称,熟悉业务,在本专业领域从业3 年以上。
其中5.1.6和5.1.7为强制性条款。
wangfengyu
第7楼2009/07/07
做哪些试验会对人身体有害?并直接能影响正常退休年龄?
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智慧的弟弟答:
应该大部分实验是对身体无害的,不管是化学试验或是物理试验。
比如卫生检疫领域,人员要求如下(引自CNAS-CL21:2006):
5.2 人员
5.2.1 有颜色视觉障碍的人员不能执行某些试验。
实验室人员必须熟悉生物安全操作知识和消毒知识。
实验辅助人员(如:实验用具的清洗人员等)必须进行一定的培训,应具备相
应的实际操作技能。
基于生物安全考虑,实验室工作人员应定期进行健康状况监测,并建立相
关记录,包括定期体检记录、职业暴露记录、免疫接种情况等。
注1:对从事有特殊检测要求的检测人员(如HIV检测、临床分子生物学检
测),应经被行业所承认的相关技术培训,能证明其技术能力和资格,并持证上
岗。
注2:实验室在程序中应对负责检测报告中评价和说明的人员的专业背景、
培训经历或资格做出详细规定。对结果报告所含意见和解释负责的人员,在进
行结果解释是应充分考虑人的精神、个人隐私和医学伦理等问题。对于疾病相
关检测项目,其结果应由临床医师结合临床表现和其他检查结果做出综合解释。
可以看出这类检测对健康的要求。