【讨论】你认为实验室主管应该具备什么？

首先： 有自己个人人格魅力

接下来： 熟悉实验室的制度，熟知每个分室的每位同事，知道他们的分工和职责，要基本上知道各种仪器设备的检测性能： 这样可以有效管理.

最后： 要处理好各个分室之间的人际关系，做到面面具到，没有什么主次之分实验室对待情况..

有道理！专业知识能占到多大比例呢？

应助达人

个人觉得专业知识40%，行政管理能力30%，与上级及下属的沟通能力30%

敢于承担责任，敢于为属下争取福利，善于培训和留住人才，乐于帮助新员工。

管理和技术缺一不可。

专业知识50%,行政能力:25%,沟通25%

所在性质不同，比重侧重也就不同。

主管，主管，无非主要管理。
技术部门，自然技术打头。技术不行，还当什么头！如果下面有干活的人，还则罢啦，自己不行，下面还不如你，这不找难看嘛，何来管理？何来沟通？
技术：80%。管理：20%.至于沟通，根本用不着，见面说话，以身作则，实事求是，都是从技术中可以移植的。

作为管理者，首先是技术能力要强，再就是组织能力和管理能力，最好还要懂英语。

作为管理者，首先是技术能力要强，再就是组织能力和管理能力，最好还要懂英语。