实验室管理/LIMS
无名
第1楼2010/03/16
如果高位管理者的话,那么只能努力的去尝试改变啦,但很多情况下还是在这个基础之上学会接受!
魅力星光
第2楼2010/03/17
如果位置不是很高,例如普通的主管类别!
江南烟雨中孤独的狼
第3楼2010/03/17
呵呵呵 改变不了就接受吧 在中国这样的人多呢
lilongfei14
第4楼2010/03/17
很难的,还是学会接受,除非不想在那里继续待下去
第5楼2010/03/18
不能用什么方法让他们知道这样不好吗?
雾非雾
第6楼2010/03/18
好像没有什么太好的办法去改变,如果此人能虚心接受建议还成,如果自以为是,那就按照规程做,把自己该尽的责任尽到,其它的就恕不合作了。
张驰有度
第7楼2010/03/18
对这样的领导只能无语.到忍无可忍的时候只有闪人.
穿越时空
第8楼2010/03/18
只有你们单位实行了竞岗,他就会改变了.
happy美丽
第9楼2010/03/18
比较聪明的办法就是接受。而且你的关注点应该是你自身是否严格执行了,而不是将目光投放到管理者身上。你们的工作环境不一样,没有设身处地的经历,有的事情你就不能理解。
feiyu1991
第10楼2010/05/19
共鸣!我的直接领导每天下午差不多都在qq游戏中,有什么办法呢?单位的老大都不管(也不知是不敢管还是装着不知道),谁叫别人是空降部队呢?
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