【转帖】水至清则无鱼，清廉是否还是榜样？

老板的注重点不同，老实人被人欺，这才是真实的社会写照！

3年，是碰上合同期到了吧？估计老板早就想炒他了。。。。
不受诱惑，他的供应商肯定不好做，而且肯定和大多采购同事关系搞得不好，迟早出问题的。。。。

被解雇肯定有其他原因；不能只听一方的；过段时间再看看吧。

唉！打工者永远是弱势群体

个人认为，把工作做好很重要，但是任何工作都没有必要把自己搭进去，毕竟这只是工作，生活中还有很多更加重要的东西。
曾经在留学的时候尝试过自己创办小型公司，虽然公司规模不大，但是也尝试从不同的角度考虑过一些问题。
大家有没有从这样一个角度考虑过事情，如果你是一个企业的老板对吧，你当然希望销售多拿订单，如果一个订单需要销售和客户的人员私下达成某些交易才能合作，你是不是同意，我想目前国内大多数老板都会选择同意的。但是同意这个行为的同事，你有完全的反对销售拿客户的钱，什么情况下销售会拿客户的钱呢？比如，这个产品按照正常情况销售只能给客户10%的折扣，但是销售在对方采购已经接受这个折扣的时候，和对方采购或者某某中间商提出可以利用自己的能力（比如虚报一些关键信息）来和老板争取到更大的折扣，但是这个折扣他要分到其中一部分。
就是说老板有时候是在希望自己的员工做一些自己不希望别人对自己做的事情，其实这个心态，在深夜是很折磨人的，当然，我只得是很有些理性和社会责任感的老板，所以，大家都不容易，可这就是工作，这就是生活

老板看事情的观点是两样的，你廉洁不拿回扣这是你做人的原则问题，你不拿回扣并不代表你的工作能力优秀突出，不然也不会因为一个小配件晚到而被老板炒掉。 现在的社会就是这样，清廉代表不了什么，很无奈。

公司需要发展。。。。。。发展靠什么？银子呗 .....银子哪来？靠人来争呗
一个人能量能大过整个公司？
一个做事格格不入、不会变通的人，只会是破坏团结的绊脚石。

"一个小配件晚到了一天，而被认为采购速度慢，影响了公司的正常运转"这件事情只是个导火索，解雇还有别的、更重要的原因吧，毕竟人家是领导不会不知人情世故吧。