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【交流】邀请大家发些自己在实验室工作的感悟(可以是工作方面的,可以是情感方面的)!给分的

  • 女人街连锁
    2011/05/16
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 邀请大家发些自己在实验室工作的感悟(可以是工作方面的,可以是情感方面的)!给分的
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  • Jason-lee

    第1楼2011/05/16

    实验室工作,要想简单,那么就不要考虑钱,当你不在乎工资待遇的时候,你会发现实验室其实很简单,很容易过得很幸福;要想有快速的发展,要就要对钱很敏感,这个敏感不是工资待遇,而是指你实验室的仪器耗材的有效合理利用,市场信息的整合,客户的开发等等方面;实验室要想发展很快,有钱就很简单,现在的分析仪器都不便宜,一个实验室要想快速发展,必须要有一个资深的工程师团队以及相应的仪器设备,这些成本都不低;实验室品牌的简历需要长期的过程,最高管理者不能盯着每一年度的盈利,如果只盯着盈利,那么发展不起来的。我们公司到现在5个年头,公司总共的营业额还没有公司现在固定资产多,所以老板5年来在我们公司不仅仅没有盈利,还在每年都在投资进去,投资的额度还不小,每一年至少在1000w以上,所以业绩也还可以,市场占有率也不低。

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  • yuduoling

    第2楼2011/05/16

    实验室和化验室不同,在实验室工作,要耐得住寂寞,要沉得下以来一心搞研究,才会有所突破,才会有所斩获。当然,如果所在实验室硬件设备比较先进,对于实验研究来说,就是一件很幸福的事情了

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  • dahua1981

    第3楼2011/05/16

    应助达人

    实验室工作很枯燥需要耐得住寂寞

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  • 土老冒豆豆

    第4楼2011/05/16

    应助达人

    实验室工作也许收入不会很高,但还是有机会给你提供的,不同的仪器的操作,不同的样品处理,都可以接触和学习。

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  • zhao1hao2985

    第5楼2011/05/16

    可惜的事,领导喜欢在人力成本上想主意,而不是其他成本。我们这行政成本太高,各种开会,办公室装修,请客吃饭,领导车油,还有一大堆不盈利的项目和人员。

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  • tsyj

    第6楼2011/05/16

    对于实验室工作,工作量分配不均匀,作为实验室管理者(在我们科室),没有一任科长敢于把工作重新安排分配,为什么......?工作量大的活该吗,奖金是一样的......

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  • 马克思的战友

    第7楼2011/05/16

    应助达人

    实验室就是我的家,5s卫生靠大家。

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  • qiuxingwei

    第8楼2011/05/17

    大家在实验室干活,都叫检验员或者什么的,但是活其实干的相去甚远,也没有可比较性,关键在于你对你自己所干的是否有信心和荣誉把。

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  • 暴打奥特曼

    第9楼2011/05/17

    说不在乎待遇是假的。。。

    各位谁不在乎工资?

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  • 水星

    第10楼2011/05/17

    老话重说,实验室工作,心态最重要

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