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申报CMA,关键岗位的人员的社保必须由本单位缴纳吗?

  • nicole_liu
    2011/09/19
  • 私聊

实验室认可/资质认定

  • 独立法人,申报实验室资质认定,其技术负责人/授权签字人的养老保险一定要本单位交吗?

    有劳动合同,社保未在本单位交的人员能否担任关键岗位的职务
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  • Charles911

    第1楼2011/09/19

    没人管这个养老保险吧,好像只要资历够,有正式授权书就可以

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  • 金月

    第2楼2011/09/19

    是的,只是跟你的任职资格有关,置于在哪里上保险认可委应该管不着的。

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  • zhaohui83

    第3楼2011/09/22

    第三方实验室申请申请资质认定/计量认证(CMA),听咨询老师说过评审老师有时会让公司提供人员的交金证明,以证明该员工的确是本公司员工,而不是临时借用人员。

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  • zenghq-007

    第4楼2011/09/22

    必须是本单位员工,要看社保证明的

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  • 马克思的战友

    第5楼2011/09/26

    应助达人

    社保属于法律强制缴纳的,没有这个就是违法。

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  • beijingliufei

    第6楼2011/11/24

    独立法人,申报实验室资质认定,其技术负责人/授权签字人的养老保险一定要本单位交的。有劳动合同,社保未在本单位交的人员不能否担任关键岗位的职务。

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  • csy-cefff2

    第7楼2011/11/25

    见17025中5.2.3使用长期雇用人员或签约人员。没有社保时,有签约合同就行。

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