人在职场
给力芬
第1楼2012/03/01
不拿辞职做要挟,领导会涨工资吗?
sunjun0620
第2楼2012/03/01
还应该加上同地区同岗位的工资水平、现在的物价水平、自己的家庭收入情况等
雾非雾
第3楼2012/03/01
如果以辞职做要挟,如果领导不理,那就比较难办了,下次再以此为理由就更不灵了。
第4楼2012/03/01
其实公司涨工资基本上都有制度的,有些领导不提,估计涨工资是没希望的了,你如果辞职,领导才会想起你的好,说不准就给涨了,但大部分是自己感觉没希望了才辞职的,不知道我这么说片面不?
wanttofly
第5楼2012/03/01
千万别用辞职去要挟领导,就算留你一时,迟早也会收拾你。
莞城.XiShui
第6楼2012/03/01
现在一般不理会这些,关系才是重要!
蓝人
第7楼2012/03/02
是啊 跟领导混好关系有时候模糊的提提还行我们公司一般都是你要走的时候人事才问你为什么要走这样才可能给你加一点要么人都走完了就剩你了你再走就没人干活了这种情况的话公司以防你走的话 会给你加点工资是跳出来的
yyronghua
第8楼2012/03/02
工資確實是跳出來的
ambersnow
第9楼2012/03/13
多替领导想想,多帮领导干活,跑跑腿,勤快点,关键是让领导看到。 只要你在单位干得最好,不用你提老板主动会给你加薪
chuyixing0769
第10楼2012/03/31
有些人你很认真的在干,成交的订单也不少,但是老板却觉得这理所当然,那也没辙啊
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