仪器信息网APP
选仪器、听讲座、看资讯

如何和你的老板谈涨工资的事情?

  • 沙漠骑兵
    2012/03/01
  • 私聊

人在职场

  • 如果你想涨工资,肯定要和上级领导谈谈了,但是不能拿辞职作为威胁,大家一起想想,怎么谈让你的领导给你涨工资。

    试想几种情况:
    1.2011年自己都做了哪些事,特别突出的指出来,自己当时承受的压力有多少。最终的结果是怎么样的。
    2.2011年公司提供的上升空间有哪些不足,和自己的规划有什么相驳。
    3.自己付出的成绩有多少,自己的觉得公司的情况都哪些跟不上,所以来年这些如果都得不到,可能会重新规划。
    4.自己了解的情况有哪些(薪资)。相对比较坦诚的谈了自己的要求和相法

    大家有什么高招吗?请分享~~~~~~~~~
    +关注 私聊
  • 给力芬

    第1楼2012/03/01

    不拿辞职做要挟,领导会涨工资吗?

0
    +关注 私聊
  • sunjun0620

    第2楼2012/03/01

    还应该加上同地区同岗位的工资水平、现在的物价水平、自己的家庭收入情况等

0
    +关注 私聊
  • 雾非雾

    第3楼2012/03/01

    应助达人

    如果以辞职做要挟,如果领导不理,那就比较难办了,下次再以此为理由就更不灵了。

    给力芬(huojuncai) 发表:不拿辞职做要挟,领导会涨工资吗?

0
    +关注 私聊
  • 给力芬

    第4楼2012/03/01

    其实公司涨工资基本上都有制度的,有些领导不提,估计涨工资是没希望的了,你如果辞职,领导才会想起你的好,说不准就给涨了,但大部分是自己感觉没希望了才辞职的,不知道我这么说片面不?

    雾非雾(mcds) 发表:如果以辞职做要挟,如果领导不理,那就比较难办了,下次再以此为理由就更不灵了。

0
    +关注 私聊
  • wanttofly

    第5楼2012/03/01

    千万别用辞职去要挟领导,就算留你一时,迟早也会收拾你。

0
    +关注 私聊
  • 莞城.XiShui

    第6楼2012/03/01

    现在一般不理会这些,关系才是重要!

    沙漠骑兵(swk200) 发表:如果你想涨工资,肯定要和上级领导谈谈了,但是不能拿辞职作为威胁,大家一起想想,怎么谈让你的领导给你涨工资。

    试想几种情况:
    1.2011年自己都做了哪些事,特别突出的指出来,自己当时承受的压力有多少。最终的结果是怎么样的。
    2.2011年公司提供的上升空间有哪些不足,和自己的规划有什么相驳。
    3.自己付出的成绩有多少,自己的觉得公司的情况都哪些跟不上,所以来年这些如果都得不到,可能会重新规划。
    4.自己了解的情况有哪些(薪资)。相对比较坦诚的谈了自己的要求和相法

    大家有什么高招吗?请分享~~~~~~~~~

0
    +关注 私聊
  • 蓝人

    第7楼2012/03/02

    应助达人

    是啊 跟领导混好关系

    有时候模糊的提提还行

    我们公司一般都是你要走的时候

    人事才问你为什么要走

    这样才可能给你加一点

    要么人都走完了

    就剩你了

    你再走就没人干活了

    这种情况的话

    公司以防你走的话

    会给你加点

    工资是跳出来的

0
    +关注 私聊
  • yyronghua

    第8楼2012/03/02

    工資確實是跳出來的

0
    +关注 私聊
  • ambersnow

    第9楼2012/03/13

    多替领导想想,多帮领导干活,跑跑腿,勤快点,关键是让领导看到。 只要你在单位干得最好,不用你提老板主动会给你加薪

0
    +关注 私聊
  • chuyixing0769

    第10楼2012/03/31

    有些人你很认真的在干,成交的订单也不少,但是老板却觉得这理所当然,那也没辙啊

0
查看更多
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
举报帖子

执行举报

点赞用户
好友列表
加载中...
正在为您切换请稍后...