06年大学毕业生签约月薪近半低于1500

大学扩招，是为了解决社会就业问题的方法之一，想当初的知青到新疆和之后的上山下乡，都是为了这个问题。带来的后果就是这样，差一点的只能当他没读过大学，好一点的才能找到工作，这是一个社会问题，目前没办法解决。谁叫咱们当初响应号召，向苏联学习，多生多育呢。这就是后果。13亿呐。

这也是正常现象！说实在的大学生刚刚毕业能有啥技术？不锻炼一段时间哪能就谈高薪？ 技术是硬道理！只要掌握了技术，有了工作经验工资自然就高了。

赞同楼上的说法，国家从精英教育到普及教育，现在是转变过程，好处是：大家都有学上，素质普遍提高，延缓就业压力，加速消费步伐（老子在教育上给儿女掏钱是最不吝啬的）。上大学，多学一些知识，自然给了你发挥的基础，但也有学了知识就以为是筹码的，所以要有一个被社会认同的过程。社会上现在的高收入者大学以上学历还是多数的，别以为工资比民工低就没希望了，关键是你做的不一般，还要对自己有信心。

前段时间看到新闻报道合肥的一个招聘会，从职高毕业的专业技术人员的薪金比本科毕业生要高。
其实很多人都是从大学过来的，也知道现在的相当一部分大学毕业生是什么水平，出现这种现象也就不足为奇了。不停的扩招使得现在本科学历出现了“贬值”，但是中国的高知识水平人才离过剩还远着呢，关键是能达到要求的人才并不多。市场经济时代，光有学历是远远不够的，凭学历换工资的时代也在慢慢离我们远去了。

大学毕业说明你具备一定的素质，但你的技术能力有多强你自己知道，大部分专业的就业后还需向工人老大哥虚心学习（所以可能你的工资是800，他们是1000），但如果你努力学习钻研（而不是在那儿怨天尤人），3年后也许你的工资是2500，而他们的工资是1200，这只是说工资，而不是年收入。区别在于你的斜率比他们大得多，也许起点会低点。工资和能力是呈比例的，社会是相对公平的。

没办法的事

及不赞同，难道没有经验就要享受最低工资标准。请问什么是经验？
难道是世故？是圆滑？是透彻？……
制度问题就是制度问题。不要自己走过了，再反过头来看别人的笑话。
如果每年的大学毕业生是100万，那么肯定，用人单位回来高薪抢的，绝对不会强调什么没有经验，没有实践能力。
当然社会在发展，问题是暂时的。
我们只有持有解决的问题得态度才能解决问题，而不是在事实的背后加上个理所当然。

同意五楼观点。

支持，我就是先就业再择业。