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沟通策略:和同事讲话要不要技巧

  • 土老冒豆豆
    2012/08/20
  • 私聊

实验室管理/LIMS

  • 悬赏金额:15积分状态:已解决
  • 在培训管理沟通时老师举了赵高“指鹿为马”的案例,虽然指鹿为马是胡说八道,但有的大臣明白了赵高的潜台词,理解了他的意思:哦,老赵这是在试探谁和他一条心啊。
    有的大臣没明白,继续耿直地争辩:老赵您搞错了,这明明不是马嘛
    结果是有的升官了有的被贬黜了。
    所以做一个管理者,要善于听出对方的言外之意,也要善于接收对方话里真正的意思。
    那么,你有过这样的事情发生吗,可以举例吗,你是如何技巧性地运用这个原理跟同事顺利沟通,让他明白你的话外之音呢?或者,你是如何明白对方的话外之音呢?

水星 2012/08/20

现在都是聪明人,只要稍加引导,大家估计都会明白意思的

依风1986 2012/08/20

因人而异,企业内部很多,喜欢拍老板屁股的,升职快,而做实事的不一定得到 重视。

容百川 2012/08/20

技巧是当然需要的。但最重要是一颗公正、客观、博大的心

雾里看花168 2012/08/20

[quote]原文由 [b]依风1986(xurunjiao5339)[/b] 发表: 因人而异,企业内部很多,喜欢拍老板屁股的,升职快,而做实事的不一定得到 重视。[/quote]比较赞同楼上的观点,虽觉不妥,但无可奈何呀!

150 2012/08/20

如果都熟悉了的话 相信稍微点下都能懂的

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  • 水星

    第1楼2012/08/20

    现在都是聪明人,只要稍加引导,大家估计都会明白意思的

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  • 依风1986

    第2楼2012/08/20

    应助达人

    因人而异,企业内部很多,喜欢拍老板屁股的,升职快,而做实事的不一定得到
    重视。

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  • 容百川

    第3楼2012/08/20

    技巧是当然需要的。但最重要是一颗公正、客观、博大的心

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  • 雾里看花168

    第4楼2012/08/20

    比较赞同楼上的观点,虽觉不妥,但无可奈何呀!

    依风1986(xurunjiao5339) 发表:因人而异,企业内部很多,喜欢拍老板屁股的,升职快,而做实事的不一定得到
    重视。

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  • 150

    第5楼2012/08/20

    如果都熟悉了的话 相信稍微点下都能懂的

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  • 【四季风】

    第6楼2012/08/20

    大部份有知识、有技术、能干的人员都不会拍领导马屁,而且看不惯的事还会炮打不平,所以这些人员不会得到领导的器重,而且还会受到压制,领导很怕这些人会超越自己。

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  • 委员长

    第7楼2012/08/20

    应助达人

    大部分人还是喜欢听赞美的话,所以就会有这样八面玲珑的人存在的市场。

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  • yuduoling

    第8楼2012/08/20

    职场说真话一般都不太妥当

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  • wanttofly

    第9楼2012/08/20

    看天性,有些人天生不会看领导脸色行事,那就老老实实在实验室带着干活,什么老总过来,连眼皮都不抬,爱咋咋地,反正找领导容易,找个干活的难

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  • 莫名其妙

    第10楼2012/08/21

    语言是一门艺术,一门哲学!

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