直读光谱仪操作人员证书哪里可以办到？

应助达人

各省的理化人员培训中心，一般1500吧

应助达人

没有操作证书的人就不能操作直读光谱仪吗？

楼主，还是给你贴一个以前的培训介绍吧
（纯粹是帮助楼主解答疑问，版主可不要把此贴当作广告贴哦）


火花源原子发射光谱分析技术（直读光谱）培训上海班

开始时间：2012-10-15结束时间：2012-10-19

地址：[上海][上海]饭店待定（理论部分）；国家钢铁材料测试中心上海分部（实操部分）

联系人：齐欣传真：010-62182584

电话：010-62183362/62183851

Email：training@analysis.org.cn

会议网址：：http://www.nacis-cn.com http://www.yejinfenxi.cn

工作语言：汉语

　　目标

　　熟悉火花源/电弧原子发射光谱（SPARK/ARC-AES）分析技术基本概念及基础理论知识；了解SPARK/ARC-AES光谱仪组成结构及工作原理；具备SPARK/ARC-AES光谱仪的实际操作能力；掌握SPARK/ARC-AES分析技术在相关领域的应用。

　　1、技术基础与通则

　　(1) 具备分析化学的基础知识。

　　(2) 具备分析化学实验的基本操作能力，具备实验室一般仪器和设备的操作能力。

　　(3) 具备数据统计处理和误差理论的基础知识。

　　2、仪器设备与操作

　　(1) SPARK/ARC-AES仪器的基本构成、各个部件的主要用途、特点及软件使用，仪器操作条件的优化及质量控制。

　　(2)仪器校准与检定规程、期间核查等项要求，掌握日常分析中仪器的校准。

　　(3)仪器各个系统和部件的日常维护、主要部件的安装和更换，软件的维护，常见故障的解决，仪器安装和工作的环境条件要求。

　　(4)实验室操作安全规范、压力容器的安全使用要求。

　　3、SPARK/ARC-AES标准方法与应用技术

　　SPARK/ARC-AES分析方法在相关测试领域中的分析方法标准、适用范围、使用要求、具体分析步骤、结果计算、操作中应注意的问题。

　　4、SPARK/ARC-AES分析结果的数据处理

　　 SPARK/ARC-AES分析中的特征值－背景等效浓度、检出限和测定下限、干扰系数K值等的定义及测算方法。SPARK/ARC-AES分析中数据可靠性检验的统计处理及评价方法。掌握不确定度定义、分类及表示方法，了解SPARK/ARC-AES分析方法不确定度的评定。

　　培训讲师

　　资深专家赵雷等

　　培训证书

　　检测技术培训将由全国分析检测人员能力培训委员会（NTC）组织考核，考核合格者将由NTC发放相应技术的《分析检测人员技术能力证书》。全国分析检测人员能力培训委员会是由中华人民共和国科学技术部、国家认证认可监督管理委员会等部门共同推动下于2008年成立的，负责对全国分析检测人员技术能力的培训管理与考核工作。该能力证书可作为实验室认可、实验室资质认定以及其他认证认可中检测人员的技术能力证明。

　　培训及考核费用

　　每个班次的培训费用为1800元/人，含资料费、培训费、实操及材料费；

　　每项技术的考核费用分别为500元/人（NTC统一收费，可由培训中心预收代转）；

　　注：

　　1）参加NTC考核的学员，需另缴纳考核费用500元/人/项技术，由本中心预收代转至NTC秘书处；

　　2）正式的报到通知将于开班前一周通知报名学员，并在网上发布：http://www.nacis-cn.com；http://www.yejinfenxi.cn；

　　3）预计开班时间为初步拟定，各种不可预期的原因均有可能影响开班时间，除报名学员外，恕不能一一告知相关变动，详情请在以上网站实时查询。

　　报名截止日期： 2012-09-28

呵呵，当然不是
有些实验室为了应付检查或是认证，还必须要求化验员持证上岗的
这种证书的含金量不是很高，公司花点钱，请专门的人过来培训考核一下就能拿到证的
不过进行培训的老师都是行业里非常厉害的人物

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培训的目的是回来后能熟练使用和维护保养自己的仪器。

首先，培训机构的仪器与学员单位的仪器一样？同类仪器、不同公司的产品，软件、操作与维护是完全不同的，学员学完了，即使他们理论水平再高，回去还不照样不会操作自己实验室的仪器！而且我所认识的几个这种培训机构的人，都是他们从某些厂子临时请的人或者是退休的老化验员，自己都是半瓶醋不到的水平 ，向学员介绍时被吹到了天上。这种培训纯粹就是敛钱。我参加过几次实验室认可评审工作，评审员没有人承认这种证书的！还不如参加仪器厂家的培训班，或者请厂家的工程师到自己单位做培训，花钱差不多，效果大不同！

PS：我们公司理化实验室的培训，都是在安装完毕后由厂家为接受初级培训的人直接发证。对引进的某些特殊仪器设备，先安排少数人到其生产线接受培训，回来后他们再培训普通操作人员，此外，人教部门每年都有详细的培训计划，并做好详细的培训记录。我们有几个技术人员的水平，绝对不比仪器公司的工程师差，一直是他们的挖人对象。十多个实验室，多年前就通过了国内外各种认证认可，从来没有被人质疑过。