【求助】关于质量控制计划的结果评价

1 能力验证或测量审核 以反馈的报告为准
2 内部比对要在比对计划里确定评价方式和判定依据
3 实验室间比对，要和对方实验室联系确认评价方法和判定方式。

CNAS准则 4.9.2 评审老师 建议 要对完成的质量控制数据进行分析。不知道如何下手

4.9 要求用统计学方法对质量控制数据进行分析，最简单的统计学方式就是列表。
你可以借鉴现场评审用表 附件5，对近3年的能力验证，比对实验室结果统计，分析放在备注栏，写上参加的多少次验证或者比对，结果如何，如果有不满意的地方，如何处理。然后是总体评价。

不同的质量控制项目有不同的方法：

1。能力验证，有能力验证计划，那要监督能力验证计划完成的情况，收集能力验证结果；

2。实验室间比对，要有比对实施计划，比对的分析报告，多以Z值分析和En值分析给出；

3。实验室内部比对，目的是确认人员操作的一致性、稳定性，多以SPC过程统计控制的方法给出评价结果，当然也可以用其他的方法；

4。同样也可以用留样进行重复性测试，一般也会用到SPC 的方法进行评价，或者用不确定度进行En值分析等；

5。质量目标可以用统计的方法进行评价；

6。日常质量监督，则以报告的形式进行说明；

判定依据有了，那还要对所有的质量控制进行一个总的评审吧？就是对年度计划的一个总结性评审，是这个意思吗？

对，这个工作放在管理评审里

应助达人

可单独做，也可以列入管理评审报告中。