应助达人
这个要有证据的,你加班要有打卡记录的,不是你说写多少就是多少的?没有记录,没有相关证明,法官根本不吊你,如果公司强硬的话,可以通过公诉机关起诉律师和原告的,帮上诉人做伪证假证的律师,可以取消律师资格,严重的可能还有受法律制裁
光哥(xsh1234567) 发表:来招狠的,朋友实际做过的事情:
原因:
老板不给涨工资,不给加班费,对待他态度很不好。
过程:
不走,呆着,加班的时候老板没要求他在打卡或者工资单上签名。。。
结果:
收集好证据后,找个律师,告了老板。最后获偿2、3W。律师更狠,跟他说诉状上把你的加班时间多写一些,既然要搞,就给他搞个加班费几万块钱的。朋友觉得太狠了,没那么做。
不过。。。。杀人一万自损八千,真这么做的话,行业里也不好混了,毕竟圈子也不大的。法律说是保护劳动者,真到了实际意义上,还真不是这么回事。