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经理跳槽，许诺给你加薪升职，你是否愿意跟着跳槽呢？

ian.cheng

2013/08/30

实验室管理/LIMS

假如待你不错的经理跳槽走，许诺给你加薪升职，希望你也跟着一起跳槽，你会跳槽吗？

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小H

第1楼2013/08/30

不会！他过去都刚开始了解对面的工作，何以来的承诺？

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ian.cheng

第2楼2013/08/30

嗯，这种观点有一定道理。
小H(kinddy1289) 发表:不会！他过去都刚开始了解对面的工作，何以来的承诺？

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fanchuangang

第3楼2013/08/30

同意楼上的观点，还是等等看比较好

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ian.cheng

第4楼2013/08/30

多少有些风险，跳槽需谨慎
fanchuangang(fanchuangang) 发表:同意楼上的观点，还是等等看比较好

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环保兄

第5楼2013/08/30

看你对经理先前的理解，如果是兄弟，一起可以打拼的兄弟的话，建议一起走！如果只是简单的主管，那么就算了。
ian.cheng(chengxiaojun) 发表:假如待你不错的经理跳槽走，许诺给你加薪升职，希望你也跟着一起跳槽，你会跳槽吗？

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环保兄

第6楼2013/08/30

另外，忘了说，不要考虑太多走留的得失，只是去考虑如果选择了和他一起走，你可不可以承担风险并且愿意为了规避那个风险去努力，一定要从心里的自发感觉。

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ian.cheng

第7楼2013/08/30

有道理，跟着感觉走，遵从心里的第一感觉。
原文由环保兄(lotus_sum) 发表:另外，忘了说，不要考虑太多走留的得失，只是去考虑如果选择了和他一起走，你可不可以承担风险并且愿意为了规避那个风险去努力，一定要从心里的自发感觉。

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baby073125

第8楼2013/08/30

应助达人

那还要看你们经理的性格同时的考察好公司的实力，做好利弊分析在做决定。

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zyl3367898

第9楼2013/08/30

应助达人

还是等他站稳脚再去吧。

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ian.cheng

第10楼2013/08/30

利弊分析是很重要。
原文由 baby073125(baby073125) 发表:那还要看你们经理的性格同时的考察好公司的实力，做好利弊分析在做决定。

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