人员培训程序应对应几个记录表格？

1.培训计划
2.员工培训记录
3.员工培训考核记录
4.员工简历表
5.质量监督检查表
一个员工的所有相关培训记录、考核记录都要放在这人员档案一起。

没有明确规定的都可以灵活处理，像培训签到就可以用拍照代替

培训记录要放入人员档案

应助达人

楼上讲的及是

应助达人

还有一个就是培训评价表。

应助达人

年度培训计划、培训记录、培训考核、培训签到表。必须有的。

但是我们培训记录和签到表是同一个表。

应助达人

考核表要对应相应的检测项目编。分数统计可以另做一个表。

是的呀，如果把签到表单独做，那培训记录感觉没啥记的。

贴出来看看你们的培训记录签到表如何做的，只贴表头就可以。

1.这些都是必须的

2.可以做到一个表中，

3.一个文档对应一个员工，

4.最好都增加上，注意的是如果你的员工履历表里有培训记录，那相应的东西应该准备好