大家怎么考核自己的工作？

应助达人

就管理体系而言，自己是不能审核自己的工作的，更何况考核。至少得直线领导考核吧。

应助达人

仪器的维护情况、故障率和数据分析的准确性等。

应助达人

工作量、差错率、新方法开发、人员培训等等，同意楼上的自己考自己不太好。

公司操作仪器的就一个人，其他人的工作和你的完全不一样，那么考核项目可以自己制定，比如样品分析及时率，调香师对你分析结果的满意度，对一些项目的贡献度等等。这些考核项目，最后都是别人给你打分，所以不会出现自己考核自己的情况。

企业内部实验室，没什么考核的。能按时按质完成工作就是良好了。

按时完成任务就行了。

领导会不会提出考你加标回收或者留样复测之类的？

应助达人

不会的，楼主主要是定性和归一化法定量。

应助达人

嗯，是的。其实关键还是定性。

可公司就我自己略懂GC-MS 别人的思想和概念都是我这边出去的

哎！ 出了问题和状况 就我自己慢慢鼓捣 ·········