靠谱是比能力更重要的品质

是的 深有感触 最新一直在面试招人 感觉现在的毕业生我那个时代完全不一样了 本来谈得好好的 说第二天要来报道的 结果没来 然后也灭个电话只会一声 本来说要在什么时候给答复的 就不了了之了 感觉不是自己在面试招聘 而是在求别人来上班

应助达人

现在的90后根本没法和70,80后比较了。

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持续握手！

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别一刀切啊！坛里90后的会找你的哦！

找工作多是分为“一见钟情”和“日久生情”，面对社会生活的“艰难困苦”，已经等不急后者选择，都想找到一见钟情的工作，要舒适的，福利好的，待遇高的等等，当然他/她自己也要有本事啊！

就算你吹的天花乱坠，他/她可以试水，不行就撤（裸辞或闪辞）

个人认为，能力固然重要，靠谱是相对来说的。人家靠谱不靠谱跟公司也有关系，他真的靠谱的来干活了，说明目前双方可以到达一个“我为你工作，为公司挣大钱卖命”和“你给我开工资、良好的工作氛围、提供提升个人能力的空间”劳动关系平衡，一旦一边倒后，另一方没有及时“响应”，那就不靠谱了。

不错，谢谢分享

应助达人

这个也是相互的。

应助达人

希望你也发表一些分享。

学会剖析自己，离成功就不远了。

应助达人

成功是没那么容易的。