关于CNAS认可中内审和管评的关系

应助达人

我觉得在内审后就进行一次管评这个楼主可能领会错了。
内审的周期一般是一年，也可以一年多次，也可以滚动式内审，一年内覆盖全要素全部活动领域就行。重点在对照准则找问题，审的是体系的符合性和有效性；
管评的周期一般是12个月，重点在总结过去一年的工作，定下明年的目标，评价的是适宜性和充分性。
如果实验室11月内审，管审可以安排在12月也可以安排在次年1月初。内审要作为管审的输入之一，这就是为什么先内审后管审了。

应助达人

内审是全方面检查体系是否符合相关要求。管理评审是评价体系的适用性。

两者的时间要掐准，内审一年一次，管理评审12个月一次。最好将管理评审定格在每年12月底，这样好承前启后。

总结的太到位了，佩服！再解释一下符合性、有效性、适宜性和充分性就更完美了。

应助达人

七月讲全了。

受教了！茅塞顿开啊！我发现我能发现我们这个论坛真是太幸运了！里面好多像七月这样又懂技术又热心的大神！

符合性包括文件符合性及运行符合性，前者指体系文件规定是否符合认可准则要求，后者指体系的实际运行和体系文件的规定是否一致。

有效性是完成策划的活动和达到策划结果的程度，同时体系的有效性也要考虑质量管理体系运行的经济性，考虑运行效果和所花费成本的关系。

适宜性是质量管理体系满足环境变化后要求的程度，环境包括内、外环境。

充分性。

充分性哪去了？

别这么夸，七月会骄傲的。

我与七月的观点不同，我认为内审审的是符合性，管审审的是有效性。

应助达人

哈 梅西已经在回答了，我把我的看法说一下。

符合性：与标准要求的一致程度；

有效性：体系文件的执行效果；

适宜性：现有组织架构与资源配置等与体系的契合程度；

充分性：质量体系对质量活动的覆盖程度。