能力验证
czcdczg
第1楼2014/09/30
结果不满意或有问题时当然要分析原因,采取整改措施,在管理评审时会进行全面分析和总结。
zhjgzz
第2楼2014/09/30
个人认为,满意的结果不需要评价,其余的就要进行原因分析、纠正、整改。整改不到位,在进行认可评审时,就麻烦了。
石头雨
第3楼2014/09/30
这次外审专家提出来了,不过还好没有作为不符合开出来,还要整改的。
dyd3183621
第4楼2014/09/30
给我们评审的几位老师好像只对有问题或不满意的能力验证活动查看相关资料,满意的基本没看
第5楼2014/10/01
我们的看了,就提出了这个问题说是如果满意的话在评价的临街值附近的话也应该评价。
第6楼2014/10/03
没开不符合,只是个建议项吧?
第7楼2014/10/03
是建议项,这种准则上也没有说。
hou1210
第8楼2014/10/04
一般的大家看看就行了。再分析的话就是画蛇添足了。
第9楼2014/10/05
这个是需要的,人家专家都提出来了,不过我一直在想如果偏差为零的话如何分析啊?
20071940xu
第10楼2014/10/06
结果满意不需要,如果结果偏差或不满意那就需要分析,查找原因
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