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程序文件的重点

实验室认可/资质认定

  • 在做检测类程序文件时,重点要点在什么地方?
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  • 郭景祎

    第2楼2015/01/26

    应助达人

    希望在这里得到帮助

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  • 勤学苦练

    第4楼2015/01/26

    5W1H啊,有此类的培训

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  • happy水中月

    第5楼2015/01/26

    请给初级的朋友说的清楚和详细点,他们大多没有受过这方面的培训。

    勤学苦练(wellys) 发表:5W1H啊,有此类的培训

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  • 勤学苦练

    第6楼2015/01/26

    转自网上:什么是5W1H分析法?

    5W1H(wwwwwh)分析法也叫六何分析法,是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理和日常工作生活和学习中得到广泛的应用。

    5W1H分析法为我们提供了科学的工作分析方法,常常被运用到制定计划草案上和对工作的分析与规划中,并能是我们提高效率和使工作有效地执行。

    内容

    5W+1H:是对选定的项目、工序或操作,都要从原因(何因why)、对象(何事what)、地点(何地where)、时间(何时when)、人员(何人who)、方法(何法how)等六个方面提出问题进行思考。

    1、对象 (what)——什么事情

    公司生产什么产品?车间生产什么零配件?为什么要生产这个产品?能不能生产别的?我到底应该生产什么?例如:如果现在这个产品不挣钱,换个利润高点的好不好?

    2、场所 (where)——什么地点

    生产是在哪里干的?为什么偏偏要在这个地方干?换个地方行不行?到底应该在什么地方干?这是选择工作场所应该考虑的。

    3、时间和程序 (when)——什么时候

    例如现在这个工序或者零部件是在什么时候干的?为什么要在这个时候干?能不能在其他时候干?把后工序提到前面行不行?到底应该在什么时间干?

    4、人员 (who)——责任人

    现在这个事情是谁在干?为什么要让他干?如果他既不负责任,脾气又很大,是不是可以换个人?有时候换一个人,整个生产就有起色了。

    5、为什么(Why)——原因

    为什么采用这个技术参数?为什么不能有震动?为什么不能使用?为什么变成红色?为什么要做成这个形状?为什么采用机器代替人力?为什么非做不可?

    6、方式 (how)——如何

    手段也就是工艺方法,例如,现在我们是怎样干的?为什么用这种方法来干?有没有别的方法可以干?到底应该怎么干?有时候方法一改,全局就会改变。

    核心点

    5W+1H就是对工作进行科学地分析,对某一工作在调查研究的基础上,就其工作内容(what)、责任者(who)、工作岗位(where)、工作时间(when)、怎样操作(How)以及为何这样做(why),进行书面描述,并按此描述进行操作,达到完成职务任务的目标。

    happy水中月(lianlxh) 发表:请给初级的朋友说的清楚和详细点,他们大多没有受过这方面的培训。

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第8楼2015/01/28

    其实就是设想下自己如果要做一件事情需要的要素就好了;
    比如一件事情,肯定是要做什么事情,有人做,有地方做,几点做,为什么要做,怎么做!就ok了

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  • yiqiejieme

    第9楼2015/01/28

    起始就是一个问题,怎么做菜不影响检测质量

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  • KingDz

    第10楼2015/01/29

    这个要看你们实验室具体情况了。是打算写到什么具体程度了,下边是否还有作业指导书类文件支持? 总之,就是告诉一件事应当乍么做就行了,什么5w1h,那都是其中应当考虑问题,把规定程序讲清楚,符合准则、手册要求即可。

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