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关于实验室的质量控制问题

气体检测

  • 我们的实验质控采用人员对比的方式,但是使用人员比对,每个人得出一个实验结果,此时只有两个数据。可以用RSD算偏差作判断依据吗?我之前在论坛上有看过用RPD的方式作判断依据,但是在网页上找不到什么RPD的资料。想请教人员比对用什么来作判断依据呢?
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  • wfuse001

    第1楼2017/10/26

    应助达人

    这么判定的依据在哪里?

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  • xiaogumd11

    第2楼2017/10/27

    应助达人

    要找到依据才行!

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  • 老兵

    第3楼2017/10/27

    应助达人

    可以用相对偏差来判定,环保的公式是|(A-B)|*100%/(A B),疾控的公式是|(A-B)|*100%/2*(A B)。

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  • however88888

    第4楼2017/12/05

    请教下老兵,如果这种情况,满足相对偏差要求,那说明是第一个人员测试的数据有效,就用这个数据来报出?
    如果不满足要求,那如何来证明第二个做的更准,而第一个做的不准?
    多谢

    老兵(wangliqian) 发表:可以用相对偏差来判定,环保的公式是|(A-B)|*100%/(A B),疾控的公式是|(A-B)|*100%/2*(A B)。

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  • 老兵

    第5楼2017/12/05

    应助达人

    相对偏差有个人、室内和室间偏差,反映的是精密度,不反映做得准不准。要证明做得准不准,一般需要做加标回收和有证标样质控等。

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  • ♂半边鱼

    第6楼2018/06/17

    当仪器、方法之间比对意义较小时,基本要依靠人员比对来监控了,比如评级类的、缺陷辨识类等等。

    可以试试六西格玛工具中的kappa值来判断,只是需要的样本数量比较大,我也没在日常比对中应用过这个,可以探讨。

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