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【职场故事】---浅议实话实说

  • WUYUWUQIU
    2018/10/31
    分析者端木荣耀队
  • 私聊

人在职场

  • 【职场故事】---浅议实话实说
    每个人都是一点一点长大,一步一步的迈向社会,当我们很小的时候,父母教育我们要不能说谎,上学的时候老师教育我们要实事求是,我是基本上这么做的,因为我的父亲即是家长也是老师,所以管的比较严格,也就造就了我性格比较直,不喜欢溜须拍马的原因。
    但是到了社会上,发现这样不行了,虽说学校也是一个小社会,但是还是有底线的,毕竟校园还是相对算是一片净土。
    感受最深的就是面试,最初简历按照自己的本意写的,实事求是,没有任何亮点,就是流水账似的叙述自己的所谓经历,但是多份简历发出去,只有几个小公司有回应,而且他们公司承诺的无论待遇还是发展前景都不尽人意。
    经过和其他同学交流经验,他们的简历增加很多营养,恨不得把全班同学的优点都搬到自己简历上,学生会干部,奖学金,爱好广泛,乐于助人,实习经验等等,我问,这样行吗?不怕查出来,同学说了,你以为你是应聘总经理呀,谁有这个闲工夫查你,招聘人员只是为了完成他们的任务,为公司选择了优秀的人才,说不定还多拿奖金呢!都是刚出来的毕业生,谁比谁强还不一定呢,看看每年公布的富豪榜,有几个学习成绩是最棒的,有几个专业是对口的,有几个学历是顶尖的,你是不是傻呀!
    虽然我没有按他们说的做,但是有次换工作的经历,让我真的对实话实说产生了恐惧,记得有一次面试一个心仪很久的公司,各方面都挺适合的港资企业,自己也是做了充分的准备,感觉各方面都很适合,很有信心的去面试,聊了一些相关的话题,包括自己的一些经历,感觉双方都很满意,接下来再和部门领导见个面应该就差不多了,最后面试官问了我一个最后的问题,问我为什么从上一公司辞职,我实话实说,因为工资低,个人职业也没有发展前景了,公司晋升机制有问题,领导有拉帮结派的嫌疑,接下来就没有提问题了,说要向领导汇报一下,如果领导没有问题,就可以明天办理入职,可是十几分钟后,告诉我领导正好出去了,让我回去等通知,三天内会给答复,然而我苦等了一周都没有给任何消息。
    很多时候我们都希望别人实话实说,但是自己,自己是否保证什么事情都能做到实话实说,有时为了自嘲,说是什么善意的谎言,其实我们都有‘严于律人,宽以待己’的思维,自己做什么都是对的,一旦别人不能做到崇高的标准要求,就说别人素质不行,不够大度,但是想想自己呢,是不是在特定的场合也是如此呢!
    就像上面那个面试一样,我相信只要我把上一份工作辞职换一个他们期待的理由,并感谢上一家公司的栽培的话,如我是家里出点事,逼不得已,或者其他原因辞职的话,我那份工作十有八九就成了,当然别人也不一定会很在意我说的是不是真的家里有事才辞职的,可能就是我说一些他们不讨厌的话,就可以了,毕竟我是不是有能力,是不是素质高他们也一下子也看不出来,可能就是这么简单。
    实话实说也是一种美德,但是由于众所周知的原因,有些场合,有些时刻是很惹人讨厌的,甚至为自己带来麻烦,每个人有每个人的人生观,价值观,不管怎样守住自己道德底线就好了。
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  • 检测老菜鸟

    第1楼2018/11/01

    应助达人

    可以换一种方式实话实说,比如,发展空间

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  • 沧海青城

    第2楼2018/11/01

    应助达人

    建立在道德基础上的实话实说

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  • 荷花仙子

    第3楼2018/11/04

    有时很无奈。

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  • WUYUWUQIU

    第4楼2018/11/05

    应助达人

    用人单位都希望我们都是圣者,他们不想想如果自己公司福利待遇好,制度健全的话,你赶别人走还不愿意走呢。

    沧海青城(lgt228) 发表:建立在道德基础上的实话实说

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  • WUYUWUQIU

    第5楼2018/11/05

    应助达人

    是的 个人感觉有时是需要有点技巧

    检测老菜鸟(v3295053) 发表:可以换一种方式实话实说,比如,发展空间

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