人员授权问题，总经理同时兼技术负责人，可以自己对自己授权吗，总经理岗位需要授权吗

总经理是最高管理者时，总经理兼任其他职位时，不需要自己给自己授权。
总经理需不需要授权，取决于公司的股权结构。如果公司就是总经理自己开的，自己担任法人代表，那就不需要。但是如果总经理上面还有其他更高层级的管理者或者不是法人代表，比如董事长。那总经理就需要授权了。

应助达人

董事长（有没有）-总经理-法人代表（是总经理吗）-技术负责人。同意楼上，兼任时不需要对自己授权。

应助达人

总经理兼任实验室主任还行，兼任技术负责人的话有那么多的精力去做技术工作嘛？
如上版友所说如果总经理上头没人了就不用授权了，如果有董事长之类的就要授权。其他人员最好在能力确认后进行授权，实验室内部的授权

兼任技术负责人的时候，个人觉得还是要一个文件比较好

人员能力确认得在人员培训之后吧，那新人入职后得等个一两个月才能授权吗

应助达人

在入职前，有过相关工作经历，入职后，经培训考核合格，是可以授权的。

应助达人

总经理兼职技术负责人,是不用授权的.自己哪有授权给自已的.

培训的内容方法有点多，按照培训计划至少一个多月

应助达人

总经理不是法人代表的话需要授权