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终于下手整治了!该省开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动

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  • 陕西省科学技术厅、陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省科学技术协会
    关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知

    省级有关部门(单位),各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市科技局、教育局、人力资源和社会保障局、科协:
      根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(中办发〔2018〕37号)和《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(国发〔2018〕25号)精神,2018年10月科技部等五部委印发了《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》(国科发政〔2018〕210号)。按照通知要求,省科技厅与省级相关部门对接,开展了“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”清理工作。
      “四唯”清理整改工作是2019年国务院大督查的重点内容,为了进一步督导和掌握各部门(单位)和地方“四唯”清理工作整改情况,现就开展“四唯”清理专项行动有关事项通知如下:
      一、高度重视清理整改工作
      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习和深刻领会《中共中央办公厅 国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》(中办发〔2018〕37号)和《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(国发〔2018〕25号)要求,切实落实“四唯”清理整改责任,细化清理整改各项工作,责任落实到人。
      二、认真开展清理整改自查
      (一)清理整改方向
      1.对部门和单位政策文件中涉及“四唯”的规定进行修改;对本部门和单位牵头执行的法律和行政法规中涉及“四唯”的规定,提出修改建议。
      2.对各类考核评价条件和指标中涉及“四唯”的内容进行调整,具体表现形式包括但不限于评价指标体系、评价手册、评审细则等。
      3.对有关管理信息系统和工作表格中涉及“四唯”的内容进行修改。
    (二)职责分工
    1.科技管理部门:科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、省级科学技术奖励以及所属事业单位职称评审、人员绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。
    2.教育部门:学科评估、“双一流”建设、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法。指导和督促所属高校清理内部管理中涉及“四唯”的做法。
    3.人力资源和社会保障部门:人才项目、职称评审等活动中涉及“四唯”的做法。
    4.科协:有关奖励评比等活动中涉及“四唯”的做法。
    5.省科学院:科技专项经费、院所评估等活动中涉及“四唯”的做法;指导和督促所属科研院所清理内部管理中涉及“四唯”的做法。
    6.各行业主管部门:机构评估、人才项目和人员考核等活动中涉及“四唯”的做法。
      三、及时报送清理整改自查报告
      各部门(单位)和地方于6月25日前以正式文件报送自查报告。其中省级有关部门(单位)、省科学院、各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市科技局报送至省科技厅;省属高校,各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市教育局报送至省教育厅;各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市人力资源和社会保障局报送至省人社厅,各设区市、杨凌示范区、西咸新区、韩城市科协报送至省科协。
    联系人: 省科技厅政策处 张薇 81294907
    省教育厅科技处 杨丹 88668675
    省人社厅专技处 刘红卫 63915092
    省科协组织人事部 李维佳 63917176

    陕西省科学技术厅

    陕西省教育厅

    陕西省人力资源和社会保障厅

    陕西省科学技术协会

    2019年6月10日

    END

    来源:陕西省市场监管局



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  • yayicuo

    第1楼2019/06/21

    应助达人

    好,坚决支持,什么都造假,学术也造假,长此以往,国将不国。

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  • KCN

    第2楼2019/06/21

    应助达人

    从根源上看,还是学术氛围的问题。技术人才忙着评职称,忙着赚钱,忙着升官,当然就没时间好好搞科研,写出来的论文也就没什么含金量。在这个氛围中,上行下效,蝇营狗苟的事就层出不穷了。这份公文,明面上是反“四唯”,实际上是反“浮躁的学术氛围”,让专业的人做专业的事,才能为科技强国战略输送更多优质人才。

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  • WUYUWUQIU

    第3楼2019/06/21

    应助达人

    看看再说吧。

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  • 刘彦刚

    第4楼2019/06/21

    应助达人

    是哦!能真正静下心来做学问的人太少哦!

    KCN(v2735401) 发表:从根源上看,还是学术氛围的问题。技术人才忙着评职称,忙着赚钱,忙着升官,当然就没时间好好搞科研,写出来的论文也就没什么含金量。在这个氛围中,上行下效,蝇营狗苟的事就层出不穷了。这份公文,明面上是反“四唯”,实际上是反“浮躁的学术氛围”,让专业的人做专业的事,才能为科技强国战略输送更多优质人才。

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  • h04206010006

    第5楼2019/06/21

    应助达人

    物质条件不确定,很难定下心钻研的啊

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  • 刘彦刚

    第6楼2019/06/21

    应助达人

    看来这还真是一对矛盾!

    h04206010006(h04206010006) 发表:物质条件不确定,很难定下心钻研的啊

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第7楼2019/06/24

    我还在熬时间等看有没有机会评副高

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  • 刘彦刚

    第8楼2019/06/24

    应助达人

    一定有的,你还年青,文凭等硬条件又够!比如我们江西地市所的同事,就遇上了太好机会,因为要求评聘结合,没有岗位不让评。这样一来省院就好多同行没法报,所以让地市所同行检了个大西瓜,好多报了3年~4年的,和今年第一次报的都评上了。说到这个就是我的痛,应该说专业技术还可以吧,又定了近80篇文章。就因为没有本科文凭,没评到,而且已经下车了。

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:我还在熬时间等看有没有机会评副高

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  • 刘彦刚

    第9楼2019/06/24

    应助达人

    西版看出我发给你的《……商榷》的潜台词了吗?

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:我还在熬时间等看有没有机会评副高

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