人员监督多久一次比较好？

应助达人

人员监督需要分清楚该人员是属于入职培训还是属于在职培训的范围：
1.若是属于入职培训，那么人员监督就需要看实验室内部规定，若有经验基础，监督其从事实验活动人员的初始能力和相关实验的符合性，一般一个月后监督并培训考核，授权其能力并颁发上岗证，若无经验，例如刚毕业的应届大学生，其监督需要3~6个月。
2.若是属于在职培训，我们需要监督其持续能力和相关实验活动的符合性，我们内部规定每半年一次人员监督活动，保留相关监督记录等

楼上说得不错。
对于在职培训的监督还可以分细一点，常规项目的日常监督和开展新项目的监督，新项目监督可以是实时监督。

应助达人

没有出现质量事故和方法变动每半年一次人员监督活动就可以。

一般建议一年内覆盖主要人员，至少一次。

应助达人

这个要有个常规人员监督频次，和加密人员监督频次，常规的三个月一次，针对技能稳定的检测员，新入职或刚刚换岗位、转正的检测员要加密人员监督，一个月一次

应助达人

人员监督分两种情况，日常监督和考核后监督

一个月一次

根据实验室情况定，有理就行

没有硬性规定吧