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职场不打无准备之仗

WUYUWUQIU

2019/10/17
分析者端木月之队

、职场不打无准备之仗
金秋十月，是个丰收的季节，这个时候是各个公司为目标冲刺的阶段，年底将近，还有多少目标没完成，有多少计划还没有得到实施，都需要尽力去完成。
一般这个时候公司招人是比较少的，当然也不是说没有，只能说比较少，招的岗位也都是希望新员工的工作能马上能上手，或者说尽快可以上手，所以对人员的要求也会比平时要高一些。
有经验的就不用说了，轻车熟路，只是换个电脑，换个环境而已，如果适应能力稍微强点的，可以马上开展工作，基本上公司都喜欢这样的员工，但是一般这样的员工对薪资，福利等要求也高，不然人家何必跳槽你这个公司呢？
当然没有合适的人选，也会招收应届生，如果学习能力强，理解力不错的应届生也是优先的人选，主要是待遇要求没有那么多，，这样的人稍加培训也可以很快上手，对于企业能以较低的成本找到合适的人，欣慰；应届生呢，能第一份工作就能参与团队做项目，能直接学习到更多的知识，也是双方的一个契合。
应届生要有这么一个机会，那面试的表现是至关重要的，专业知识，简历介绍，试卷考核一项都不少，但是最重要的还是面试，这个是直接对话，你的反应能力，知识储备，个人心态都能从问题中体现出来，很多问题大家都是轻车熟路，一般没有特别出彩，不让人讨厌的回答也可以过关。
有些问题是没有办法迂回回答的，比如面试官问到这个问题；‘你对我们公司了解多少？’对于希望你能胜任某一岗位的定岗招聘来说，这个问题至关重要，如果你没有准备，一点也不了解公司，甚至公司的性质和主要产品都不知道的话，注定此次工作与你无缘了，因为你会被认为没有目标和计划的人，这样的人做工作可能也会如此，如果你结结巴巴说半天，答非所问，估计工作也比较悬。
既然去面试一份工作，就要去做准备，了解公司的一些咨询，网络那么发达，手机就可以看到很多的介绍，有官网的公司还可以去官网看一下相关的介绍，以及最新的一些新闻，还有公司的架构，最好能找到和岗位有关的资讯，评判一下此岗位在公司的重视程度和优势，这样在你面试回答对于公司了解多少这个问题，就能有重点的谈谈，对你的应聘成功率会有较大的提升。
选择一份职业需要慎重，面试一份工作也要用心。既然去面试，自己肯定是抱着希望，至少这份工作还是比较满意的，那就在面试之前多做一些准备，不要车到山前必有路，不能心存侥幸心理，有些公司宁愿缺人，也不愿意随意，专业的人做专业的事，和大家共勉！

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1 仪器销售工程师如何渡过空窗期

东莞谱标

第1楼2019/10/17

哈哈哈！有理有理说的很对。

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WUYUWUQIU

第2楼2019/10/18

应助达人

找工作容易，找到一份合适的工作不容易
东莞谱标(SH102735) 发表:哈哈哈！有理有理说的很对。

0

东莞谱标

第3楼2019/10/18

是的，很不容易。
WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 找工作容易，找到一份合适的工作不容易

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紫色轮回

第4楼2019/10/19

我觉得LZ有必要教一下新人怎么避坑我前阵子就被坑的够惨举几个方面就知道了身为负责人月薪三千六（不包吃住）下面就三个护士两个毕业生老板明明只有一百多能力要你出两百多能力的报告

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WUYUWUQIU

第5楼2019/10/21

应助达人

这只能实际进入过公司才能发现，不行试用期可以随时辞职
紫色轮回(Insp_f5b6ffbf) 发表:我觉得LZ有必要教一下新人怎么避坑我前阵子就被坑的够惨举几个方面就知道了身为负责人月薪三千六（不包吃住）下面就三个护士两个毕业生老板明明只有一百多能力要你出两百多能力的报告

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荷花仙子

第6楼2019/10/25

有准备才能更有胜算。

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WUYUWUQIU

第7楼2019/10/28

应助达人

准备好才能有备无患
荷花仙子(v2975525) 发表:有准备才能更有胜算。

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