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培训记录? 培训记录报告培训有效性评估吗?

实验室认可/资质认定

  • 问题如上。

    最近在看子公司的一个不符合项。内审员开的不符合项是培训记录缺失。整改计划和证据都是在讲培训有效性,如考试,提问。。。,提供的是培训有效性评估的记录,然后内审员接受了整改计划和证据。

    大家来讨论一下,你们觉得培训记录包括哪些内容呢? 如培训时间,主题,培训师,受训者。。等信息。你们公司师怎么记录培训记录的?一张培训签到表?或师培训签到表+培训效果有效性评估?
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  • 未来工程师

    第1楼2020/05/20

    应助达人

    我们就一个培训签到表

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  • JOE HUI

    第2楼2020/05/20

    应助达人

    我们是培训签到表 培训效果有效性评估表,内容跟老师说的差不多,若有考核试卷等作为附件附在后面

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  • Ronartest

    第3楼2020/05/20

    214没有条款要求有效性评估,但是有评审老师要求,就做了。

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  • 检测老菜鸟

    第4楼2020/05/20

    应助达人

    培训有效性评价是要有的

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  • 那片海

    第5楼2020/05/20

    应助达人

    就只有一张培训记录(培训记录包括时间地点主题讲师参加人员及效果评价,有时候会附试卷及培训ppt,有时候没有)

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  • hujiangtao

    第6楼2020/05/20

    应助达人

    要有培训完考试或学员的学习总结一类的有效性评价

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  • 穿越时空

    第7楼2020/05/21

    最好有培训后学员试卷。

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  • 路云

    第8楼2020/05/21

    应助达人

    以下是CNAS官方的解答:

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  • yayicuo

    第9楼2020/05/21

    应助达人

    评价培训的有效性的手段很多,如考试试卷、提问、现场试验或现场演示、参加能力验证等,都可以有结论进行评估呀。

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  • Psy姚

    第10楼2020/05/21

    培训签到表与纪要表可以合并+培训内容

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