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纠正措施处理单

实验室认可/资质认定

  • 请大家看看这份表单有没有改进的空间?


    异常与纠正措施处理单 单号:

    发出日期


    发现人

    责任人




    不符合事实描述

    不符合来源: 外审 内审 管评 其它

    不符合: ISO/IEC 17025 手册 程序 作业指导书 其它

    文件编号//款:


    可接受性判定:□ 可接受,纠正 □ 可接受,启动偏离程序 不可接受

    说明:

    判定人/日期:


    严重性评价: 轻微不符合,无需启动纠正措施 一般不符合 严重不符合

    说明:

    处理方式□ 纠正 纠正措施 暂停工作 标识隔离 扣发报告 通知客户 其它

    评价人/日期:

    原因分析改善措施(责任人填写)



    原因分析:

    □ 纠正/□纠正措施:


    责任人


    审核


    批准


    日期


    日期


    日期


    完成状况



    □ 纠正/□纠正措施执行情况:

    实施人/完成日期


    发现人监督/完成日期


    如果有暂停工作,经验证恢复相关工作:

    质量负责人确认/日期


    经理批准/日期


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  • 未来工程师

    第1楼2020/08/20

    应助达人

    后期跟踪考察

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  • BGYQ

    第2楼2020/08/20

    就是纠正措施执行状况那栏需要填写

    未来工程师(v3214185) 发表:后期跟踪考察

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  • yayicuo

    第3楼2020/08/20

    应助达人

    感觉最后一行,没有必要要经理确认了吧。质量负责人也意义不大。因为前面纠正措施是批准实施了,只要验证了纠正措施 就可以了。

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  • BGYQ

    第4楼2020/08/20

    谢谢你的建议。因考虑前面的处理方法包含暂停工作等项目,设计这栏初衷是整个纠正措施整改形成闭环。

    针对可接受性判定和严重性评价,这个是不是有些重复了,可以整合在一起保留严重性评价即可?

    yayicuo(v3253952) 发表:感觉最后一行,没有必要要经理确认了吧。质量负责人也意义不大。因为前面纠正措施是批准实施了,只要验证了纠正措施 就可以了。

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  • yayicuo

    第5楼2020/08/21

    应助达人

    验证了措施,纠正了,就是闭环了。可接受性和严重性评价,不是重复,准则是有要求的。所以还是不要整合的好。

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  • JOE HUI

    第6楼2020/08/21

    应助达人

    纠正措施处理单里面没有更进一步的预防措施吗?

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  • JOE HUI

    第7楼2020/08/21

    应助达人

    最后一栏效果确认人还是要有的,只是不需要质量负责人和经理同在,一般结合实验室架构设置和人员,有其中之一即可

    yayicuo(v3253952) 发表:感觉最后一行,没有必要要经理确认了吧。质量负责人也意义不大。因为前面纠正措施是批准实施了,只要验证了纠正措施 就可以了。

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  • BGYQ

    第8楼2020/08/22

    我们一般与纠正措施写在一起了。

    JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:纠正措施处理单里面没有更进一步的预防措施吗?

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  • yayicuo

    第9楼2020/08/22

    应助达人

    感觉增加了领导的工作负担。

    JOE HUI(xurunjiao5339) 发表: 最后一栏效果确认人还是要有的,只是不需要质量负责人和经理同在,一般结合实验室架构设置和人员,有其中之一即可

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  • JOE HUI

    第10楼2020/08/24

    应助达人

    体系这东西有时候领导只是挂个名,下面人做好摆在他面,他在签个字,

    yayicuo(v3253952) 发表: 感觉增加了领导的工作负担。

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