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关于实验室人员

实验室管理/LIMS

  • 大家好，求助个问题，大家觉得实验室中检测重金属的人员工资和别人会不一样吗？
    就是实验室人员的工资分主要检测什么元素而评定不同的工资吗？
    我们实验室从事农业检测，从19年开始工作量就开始增大，然后领导说每个项目抽取10%发奖金，但是有的同事就觉得不公平，从事重金属检测的就一个人会，其他人不愿意干，他还负责几个别的元素，其他人都不会，也不愿意干，就觉得应该多发。大家觉得呢？
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    +关注 私聊

  • 石头雨

    第1楼2021/01/24

    应助达人

    这种规则应该提前拟定然后经过审核发布的。如果真的有意见可以采取轮岗的方式，前提是奖惩中增加结果准确性的考核。

0
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  • yayicuo

    第2楼2021/01/24

    应助达人

    物以稀为贵，既然只有人家自己会，当然 要高薪了，否则人家可以不做了。

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  • 启航2021

    第3楼2021/01/28

    应助达人

    综合考虑吧

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  • WUYUWUQIU

    第4楼2021/02/06

    应助达人

    首先：重金属就一个人会干愿意干，很危险的，一定要2个人以上能干，会干，愿意干，工作是不能挑三拣四的
    再者：奖励是激励，不能平均分配，不能搞大锅饭，要有奖有法，做得好有奖，做的不好还要处罚，不可能每个人都平分10%抽成
    最后：愿意走的员工你留不住，不愿意走的，不过能惯着，‘’慈不养兵‘’

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