通过技术竞赛活动可以凝聚全员力量增强管理水平,有效提升实验室技术能力,因此实验室定期开展技术竞赛类活动是十分必要的。那么,如何来组织开展实验室技术竞赛活动呢。
1. 技术竞赛活动的策划
要成功举办一次技术竞赛活动,确保赛出成绩、赛出水平、赛出效益,可不是一件容易的事情,要达到预期目的,前期策划必不可少。在策划阶段,实验室最高管理者应担任组织长,各专业技术和管理骨干参与负责活动的实施。策划时仔细收集实验室检验人员的意见或建议,找准提升方向或不足,以此为竞赛题目,制定竞赛实施方案。
2. 技术竞赛活动的组织和实施
策划好竞赛活动方案后,就要组织实施竞赛活动。竞赛活动能否顺利举行,活动组织至关重要。按照前期策划好的方案,各环节负责人应按照制定好的方案严格履行职责。例如:协调人员、考评老师、记录人员、服务人员等等必须各使其职各负其责。这样才能组织好竞赛活动。实验室最高管理者要通过动员会的形式宣传好竞赛活动,积极为竞赛活动营造良好氛围。宣传鼓励实验室全体员工关心关爱竞赛活动,积极参与活动。
实验室采取竞赛活动的形式大多采取理论和实操相结合的方法,在组织实施活动时要注意以下几点:一是,要根据实验室技术特点和操作难点,制定相应的竞赛题目;二是,在理论命题时尽可能理论知识和实践相结合,要对实验室的知识全覆盖,例如:要包含实验室安全知识、标准、规程等;三是,在组织实施实操考核时,要设计好实操考核打分表,打分表要尽可能详细,特别是关键操作要在操作考核打分表中要有重点体现,逐项说明扣分依据。条件允许时可对实操部分进行全程视频录像,为日后个人技术学习和改进提升提供素材。
3. 总结改进
竞赛活动结束后,要对竞赛活动进行评比总结,特别是对实操的总结,要按照操作打分表扣分共性项目进行认真总结,实际上这部分是需要改进的地方,要认真总结。组织好总结表彰大会,采取向优胜者颁发奖状证书或直接奖励的形式予以鼓励,鼓励先进激励后劲,由优胜者在表彰大会上发言,谈经验谈感想,持续营造比学赶超的良好学习氛围,真正发挥出发挥好技术竞赛的作用。