实验室认可/资质认定
hou1210
第1楼2022/04/14
按你的说法应该可以吧。
啊米
第2楼2022/04/15
应该可以吧,经验和实践都有了。
omjia
第3楼2022/04/15
十年经验,是技术负责人和授权签字人岗位的硬性要求,如果年限达不到的话无法担任这两个岗位。如果年限达到了,直接任命就可,不需要再进行一个岗前培训,他已经具备能力了可以胜任这个岗位。我们实验室的技术负责人和授权签字人直接任命,没有岗前培训的做法。
石头雨
第4楼2022/04/15
对于学历和专业不符合要求的检测人员也有经验要求。
第5楼2022/04/15
检测员也是有这样的要求的。
Insm_b3a08847
第6楼2022/04/15
按楼主说的应该是可以的
CNAS/CMA咨询
第7楼2022/04/15
楼主说的,理论上是可行的,但实际不可能“等到达到十年经验之后再进行岗前培训”,培养一个员工10年,还不如直接招个有学历的。还有一个情况是,没有学历,在其他未通过认可的实验室干了10年,但由于工作经历很难查证,对于没学历的,很多时候,评审员都是持怀疑态度的。
JOE HUI
第8楼2022/04/16
经验达到十年再岗前培训不现实,招人过来后都是要马上做事的
m3133805
第9楼2022/04/18
本人大专非相关专业人士,十年工作经验了,中间提升了本科学历,搞了一个相关专业的,我这种情况能做技术负责人或者授权签字人吗?
oceanwang
第10楼2022/04/18
对于应届毕业生可以这样;有工作经验的,实际有几年,让公司人事出一份说明性文件就可以了。
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