实验室认可/资质认定
JOE HUI
第1楼2022/10/13
CNAS一般不会查人员社保,主要是看实验室是否有非正式的人员在这工作,都是要求只能在这一个实验室工作的。
Ins_6b96c456
第2楼2022/10/13
谢谢分享,学习了
123
第3楼2022/10/13
让这两个员工在原公司走过离职手续,与新公司签订劳动合同不就行了
ztyzb
第4楼2022/10/14
楼主,你的意思是人员已经去同一个老板的另一家公司且劳动关系和社保也一并转移了,只不过还在贵公司人员名录中。如果不是关键岗位的话建议从名单中删除,如果是关键岗位的话风险很大,检查与否看专家的思路,尽管社保不是唯一证明从业的手段,建议尽快变更。
omjia
第5楼2022/10/14
这个虽然没有检查过,但是还是要保证是公司的聘任人员。
robin_clhx
第6楼2022/10/14
CNAS一般不查社保记录,CMA必查
状元秀
第7楼2022/10/14
这么多年还真的没有查过来。
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