公正性风险识别

应助达人

当然是根据公司实际情况可能存在的风险进行识别

应助达人

楼主，识别公正性风险内容首先可核查机构提供的公正性风险识别文件，评估公正性风险识别是否客观、全面、准确，是否包含了机构和人员、内部和外部二个层面、显见和隐性二种状态因素、检验活动全过程的各个时段的风险等，需要全面识别，识别内容肯定不能每年就那几样，否则体系存在问题。

应助达人

楼主，您这个问题问的不好回答啊。如果确实想保证体系好好运行的话肯定是要认真去识别的，因为外部政策、环境以及公司人员等都在不断变化，风险点随之而变。如果想面上应对外部检查过得去的话至少每年得不重样，千篇一律等于没做，再者每年根据不同风险点会提出应对措施，有可能今年的风险点到明年就不是了

公司是否存在检测之外的科研、开发、生产、销售等话动，单位人员是否在二个单位任职，是否受到内部、外部压力等，都可能会带来公正性风险。旧的问题解决，又可能有新问题产生。不可能每年都一样。比如公司没有科研开发，你每幺都去详估这方面的风险就没有必要。

基本上就那几类，1年2年3年的，要全面识别，肯定得重复啊。这种情况怎么避免呢？

是每年都要全面识别吗？那几年下来肯定重复，因为基本也就哪几类。还是几年下来所有的识别加起来只要全面识别就行？还是全面识别但是评等级的时候评成不会发生的级别？

谢谢分享，学习了

没有新增的就不用变

111111！