【资料】实验室内审和管理评审的区别 有资料的麻烦上传

内部审核和管理评审的区别很大哦，这不是一句话可以说清楚的。

可以参考实验室资质认定评审准则里面的相关条款。

内审主要是核查各条款是否符合要求。
管理评审基于各输入评价运作的有效性和可改进之处。
这一点应该在程序文件有较为具体的规定。

区别很大的。
负责人不同；评审目的不同；评审内容不同；输出结果不同等。

附件是管理评审的标准。
实验室认可指南

看看压

那位朋友有内审和管理评审的资料??本单位运行的!麻烦传一份!多谢!

内审评价管理体系符合性
管理评审评价管理体系有效性

内审和管理评审有什么不同
为维护质量管理体系的有效运行，不断完善和改进质量管理体系，实验室必须进行内部审核和管理评审，但两者之间有不同之处，主要体现在：
（1）目的不同
内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。管理评审的目的在于评价质量管理体系现状对环境的持续适用性、有效性、并进行必要的改动和改进。
（2）组织者的执行者不同
内部审核由质量主管组织，与被审核活动无直接责任关系的审核员具体实施。管理评审由最高管理者主持实施，技术管理层人员、质量主管、各部门负责人、关键质量管理人员参与。
（3）依据不同
内部审核主要依据实验室制定和使用的体系文件，包括质量体系标准、质量手册、程序文件、作业指导书、合同以有国家法律法规和相关的行政规章。管理评审则主要考虑受益者（管理者、员工、供方、分包方、顾客、社会）的期望。
（4）程序不同
内部审核由内审员按照一套系统的方法对体系所涉及的部门、活动进行现场审核，得到符合或不符合何体系文件的证据。客理评审由最高管理者召集开会，研究来自内审、外审、顾客、能力验证等各方面的信息，解决体系适宜性、充分性、有效性方面的问题。
（5）输出不同
内审时，对双方确认的不符合项，由被审核方提出并实施纠正措施，由审核组长编制内审报告。内审的输出是管理评审输入的重要内容。管理评审往往涉及文件修改、机构或职责调整、资源增加等，其输出是实验室计划系统（包括下年度的目标、目的和活动计划）的输入，是对质量管理体系及其过程有效性和与顾客要求有关的检测/校准活动的改进。

内审和管理评审有何不同

八楼的很专业，谢谢！一定认真学习！